山西最新女性退休年龄是多少岁及最新女性退休年龄政策规定

更新时间:2023-07-09 20:21:41文/高考志愿库

山西这四类群体将受延迟退休影响

原法定退休年龄:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,并且连续工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

按照退休年龄改革方案: 

从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。

人社部部长曾表示,延迟退休政策最根本的原则,是“小步慢走,渐进到位”,为了给公众做好心理准备的时间,政策出台后至少五年,才会渐进式实施。

由于今年没有出台相关方案,如果我们假定2020年出台,2025年落地实施的话,就是以下四个群体将受影响??

第一类

到2025年,小于等于60岁男性(1965年以及以后出生的男性)。

第二类

到2025年,小于等于50岁女性工人(1975年以及以后出生的女性)。

第三类

到2025年,小于等于55岁女性干部(1970年以及以后出生的人)。

第四类

90后年轻人(1990年以及以后出生的人)

“提前退休”真的来了!

日前

山西省人力资源和社会保障厅

印发了《企业特殊工种提前退休

管理工作实施办法》的通知

文件明确

办法自2020年7月1日起施行

将实行特殊工种岗位信息备案制度

参保单位、政府双公示制度

公开接受社会和群众的监督

?

各参保企业应于每年5月底前、11月底前,对符合相关规定、申请办理特殊工种提前退休的职工,下发填报《企业职工特殊工种提前退休公示表》,由企业汇总填报《企业职工特殊工种提前退休公示花名表》,由企业工会组织、企业人力资源(劳动人事)部门的具体经办人员和企业法人代表签字并加盖公章后,在本企业办公场所显著位置张榜公示。特殊工种提前退休的审批时间为每年六月份和十二月份。

同时,建立问责机制,对违规办理特殊工种提前退休骗取养老保险待遇的,将严格按社保法等规定处罚,对负有责任的企业和个人,要列入严重失信行为责任人名单,实行联合惩戒,情节严重的移送司法机关追究刑事责任。

那么什么是特殊工种?

哪些人可以提前退休呢?

特殊工种提前退休年龄

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年)的职工退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

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