婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。那么最新上海婚假国家规定多少天呢？本文小编为你解答关于上海最新的婚假国家规定。
上海婚假有几天?
答：符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定(3天)的婚假外，增加婚假7天；增加的婚假一般应当与之前3天合并连续使用，所以，上海婚假一共10天！
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再婚是否可以享受婚假?
答：再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。
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婚假期间工资如何支付?
答：劳动者依法享受婚假期间，单位应支付假期工资。假期工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体确定原则，详见《上海市企业工资支付办法》第九条。
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休婚假是否会影响休年休假?
答：不影响。劳动者依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
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婚假和领证日期有关吗?
答：目前暂无文件对休婚假的时效进行规定，单位一般通过民主程序制定相应的假期管理制度。建议劳动者在取得结婚证后，及时向所在单位了解休假的具体办法。
