1.、书面材料一份。
内容应包括：本人不欠或已经清缴所欠雇工的所有社保费，现因何种原因不愿缴纳本人所欠的社保费，现自愿申请办理特殊减员，如因此影响日后社保待遇享受的时间和金额等等问题的，全部责任由申请人承担。
2、如日后如有原单位员工追溯其就职期间应参未参、应缴未缴社保费的投诉，其法定代表人须配合地税部门追缴，并负责为原单位投诉员工补缴所欠的社保费。材料由本人亲笔签名，并按手指印。
3、提供新单位的劳动合同，或其投资新成立企业的章程，或已达到退休年龄需要办理退休业务。
4、该私营企业、个体工商户在工商、地税部门注销证明，或被认定为“非正常”业户的资料。
5、《特殊减员申请表》一式2份。《《《表格下载：特殊减员申请表.doc
6、身份证复印件1份。
建议缴费单位经办人可联系所属区主管地税机关进一步咨询了解具体办理手续。或可拨打(020)12366-2进行人工咨询，由工作人员了解您的所属区后为您作出指引。
1、基本养老保险手册;
2、个人帐户对帐单(对帐单上需加盖社保机构的“养老保险关系转移章”);
3、本人身份证件;
4、解除或终止劳动关系证明;
5、是失业人员的需携带失业保险手册或有关证明。
离职后，社保转移分为两种情况，一是新单位还在本市，这时转移比较简单;二是不在一个城市的社保转移，这也是让众多人头疼的地方。下面，我们就一起来看看离职后社保如何转移。
1、统筹区内转移：
先要在单位办理正常离职手续，并开具社保转移单，将社保转移单交至下家单位即可。
2、异地转移：
先要在单位办理正常离职手续，并开具异地社保转移单，并去当地社保局开具社保缴费凭证等手续，将缴费凭证等手续交至下家单位。
