广州市机关事业单位工作人员养老保险改革办法出台实施，昨天，记者从广州市人社局获悉，按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、行政类、公益一类二类事业单位及其编制内的工作人员参加机关事业单位养老保险，在缴费方面，单位按本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和的20%、个人按本人工资收入的8%进行缴费。
广州市机关事业单位养老保险制度确定了改革范围
昨天，广州市人社局公布，广州市正式印发实施《广州市人民政府转发广东省人民政府贯彻落实国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革决定的通知》(穗府〔2016〕21号)。据介绍，广州市机关事业单位养老保险制度确定了改革的范围，按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、行政类、公益一类二类事业单位及其编制内的工作人员参加机关事业单位养老保险。
在缴费标准方面，单位按本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和的20%、个人按本人工资收入的8%缴费。基本养老保险费从10月1日起开始缴纳。
待遇实行“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”
对于机关事业单位人员关心的待遇问题，按照通知决定，改革实行“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”，即改革前退休的“老人”保持原待遇水平不降低，按照国家和省规定的原待遇标准发放基本养老金。改革后参加工作的“新人”基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。改革前参加工作、改革后退休的“中人”在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，加发过渡性养老金。
机关事业单位将建立职业年金
对于职业年金，通知表示，在改革基本养老保险制度的同时，为机关事业单位改革范围内的工作人员(不包括改革前已退休人员)建立职业年金。单位、个人分别按基本养老保险缴费基数的8%、4%缴费，实账积累，全部计入职业年金个人账户。待工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止。同时，职业年金个人账户余额享有继承权;也可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权。
据悉，下一步工作中，广州市将继续按照国家和省相关工作部署，落实好机关事业单位工作人员养老保险制度改革工作。
2017养老保险退休后的计算方法：
我们从缴纳养老保险的时长和养老保险金在退休后怎么计算这两个方面入手。
第一个问题，我们缴纳养老保险多久之后才可以领呢?这是比较官方的回答;
参加职工养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一方面达到法定退休年龄，另一方面，累积缴纳养老保险费满15年;如果累计缴费不满15年，那么在退休时可以一次性领取个人账户中的累计部分的资金。
第二个问题，退休后，我们能领多少养老金?因该怎么去计算呢?
企业职工月缴纳养老保险=企业缴纳工资的20%+个人缴纳工资的8%
企业职工一生缴纳养老保险=月缴纳养老金×12×缴纳养老金年数
退休后能拿多少养老金与养老保险基数有很大的关系，此外还有社平工资、缴费年限、个人指数化月平均工资(即缴费基数)。
社平工资越高，领取的金额越高;
缴费年限越长，领取的金额越高;
养老保险实行的是“多交多受益”的原则。多交一年，退休就多拿一个百分点(缴费每满1年就发给1%)
个人缴费基数越高，领取的金额越高;
每月缴纳的社保越多，个人账户累计的金额也就越多，所以退休金就越高
最后，养老保险缴费，交的多，最后领的多。养老保险是国家的一项制度保障。如果，你想拿养老金得到更多的收益，那么就买商业理财吧。收益高伴随着风险也就越高。在未来具有很大的不确定因素，而养老保险则不一样，是由国家政策进行指导的。具有很大的稳定性。
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