生二胎国家补助多少钱并没有统一的规定，具体以当地实行政策为准。本文高考志愿库小编帮大家整理了2022年滁州二胎补助政策的相关知识点，仅供参考。
单独二胎
夫妻一方或者双方是独生子女，只生育一个子女的
再婚夫妻
再婚夫妻，再婚前生育子女合计不超过两个的，但不适用于复婚夫妻;
已有一孩
1.双方均为少数民族，只生育一个子女的;
2.双方均为归国华侨，或者来本省定居不满6年的香港、澳门、台湾地区居民，只有一个子女在内地定居的;
3.婚后不育，夫妻双方均满30周岁，依法收养一个子女的;
4.第一个子女为残疾儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的;
5.夫妻一方为一级至六级的残疾军人，一级至五级的因公(工)致残人员，只生育一个子女的;
6.矿工井下作业连续5年以上，并继续从事井下工作，只生育一个女孩的;
7.男方到女方家落户且女方没有兄弟的农村夫妻，只生育一个子女的(仅适用女方姐妹中一人);
8.农村夫妻只生育一个女孩的;
9.大山区的乡，女方在农村，只生育一个女孩的。
安徽生育报销条件
1、用人单位按照《合肥市职工生育保险办法》第十条较好款规定及时参保、连续缴费，其参保职工自履行足额缴费义务的次月起享受生育保险待遇。
2、参保职工生育或实施计划生育手术符合法律、法规规定。
3、参保职工在生育保险定点服务机构生育或者实施计划生育手术。
安徽生育报销金额
1、产前检查费用800元。
2、生育费用：
顺产3000元;
助娩产3500元;
剖宫产5000元;
多胎妊娠的，每多生育1名婴儿，增加其基本费用的10%。安徽全面二胎奖励5000
生育保险报销材料：
1、填报《合肥市职工生育保险待遇申报表》
2、出院小结(剖腹产的需提供医院“术前小结”或“产程记录”复印件)
3、医疗费用明细清单
4、费用结算发票
5、婴儿出生医学证明
国家生二胎新政策奖励
1、二胎产假期限：二胎的产假是98天，包含所有的节假日，不能扣除;
2、生育津贴(即产假工资)计发基数：为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资。
3、产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。
2017年滁州市产假国家规定多少天,滁州市产假及二胎产假国家新规定滁州市产假，是指滁州市在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。以下是师大教育网小编今天为大家精心准备的：2017年产假休息时间有多少天。内容仅供参考，欢迎阅读!KK2017年滁州市最新产假休息多少天2017年滁州市产假有多...查看更多
昨天，《安徽省人口与计划生育条例修正案(草案)》(以下简称《草案》)提请省人大常委会审议，《草案》鼓励一对夫妻生育两个孩子，取消20天的晚婚假。同时，对符合政策生育的产妇增加60天产假，给予其配偶10天护理假。昨天，《安徽省人口与计划生育条例修正案(草案)》(以下简称《草案》)提请省人大常委会审议，《草案》鼓励一对夫妻生育两个孩子，取消20天的晚婚假。同时，对符合政策生育的产妇增加60天产假，给予...查看更多
滁州办理二胎生育准生证需要准备哪些材料呢?滁州高考志愿库为你详细整理办理相关流程以及需要准备材料，希望能够对您有所帮助。办理条件符合《安徽省人口与计划生育条例》第二十条规定的情形，向夫妻一方户籍所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处提出申请。办理材料1、《生育证审批表》一式两份;2、夫妻双方户口簿及结婚证原始证件及复印件;3、夫妻双方单位或所在村(居)委会出具的婚姻、生育情况证明;4、前一子女生育证;...查看更多
4、产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。工资待遇：产前假，工资按八成发。
5、哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假。
