产假是每个孕妇应得的权利，而产假也是在不断的变化，那么2020年南昌最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020南昌的产假国家规定，包括南昌产假剖腹产规定、南昌产假工资的政策规定，一起来看看吧!希望可以帮助到你。
| 省份 | 婚假 | 晚婚假 | 产假 | 陪产假（护理假） |
| 吉林 | 15天 | 原12天取消 | 158天（可延长至1年） | 15天 |
| 重庆 | 15天 | 原10天取消 | 128天（可休至子女一周岁） | 15天 |
| 北京 | 10天 | 原7天取消 | 128天（可增加1-3个月） | 15天 |
| 海南 | 13天 | 原10天取消 | 188天 | 15天 |
| 河南 | 21-28天 | 原18天取消 | 98天+3个月 | 1个月 |
| 黑龙江 | 15-25天 | 原15天取消 | 180天 | 15天 |
| 福建 | 15天 | 原15天取消 | 158天至180天 | 15天 |
| 陕西 | 3-13天 | 原20天取消 | 158天至168天 | 15天（异地生活20天） |
| 甘肃 | 30天 | 原30天取消 | 158天 | 20天（异地生活25天） |
| 山西 | 30天 | 原30天取消 | 158天 | 15天 |
| 云南 | 18天 | 原15天取消 | 158天 | 30天 |
| 内蒙古 | 18天 | 原15天取消 | 158天 | 25天 |
| 河北 | 18天 | 原15天取消 | 158天 | 15天 |
| 青海 | 15天 | 原15天取消 | 158天 | 15天 |
| 贵州 | 13天 | 原10天取消 | 158天 | 15天 |
| 辽宁 | 10天 | 原7天取消 | 158天 | 15天 |
| 山东 | 3天 | 原14天取消 | 158天 | 7天 |
| 安徽 | 3天 | 原20天取消 | 158天 | 10天（异地生活20天） |
| 宁夏 | 3天 | 原15天取消 | 158天 | 25天 |
| 四川 | 3天 | 原20天取消 | 158天 | 20天 |
| 江西 | 3天 | 原15天取消 | 158天 | 15天 |
| 湖南 | 3天 | 原12天取消 | 158天 | 20天 |
| 广西 | 3天 | 原12天取消 | 148天 | 25天 |
| 江苏 | 13天 | 原10天取消 | 128天 | 15天 |
| 上海 | 10天 | 原7天取消 | 128天 | 10天 |
| 广东 | 3天 | 原10天取消 | 128天 | 15天 |
| 湖北 | 3天 | 原15天取消 | 128天 | 15天 |
| 天津 | 3天 | 原7天取消 | 128天 | 7天 |
| 浙江 | 3天 | 原12天取消 | 128天 | 15天 |
上述所有省份均已取消了晚婚假，大部分省份目前都执行法定的3天婚假，但是北京、上海、福建、山西、辽宁5地则在取消晚婚假的同时，调整了原有的婚假天数。
其中，北京、上海、辽宁三地均规定，除享受国家规定婚假外，增加婚假7天，婚假天数达到10天。福建的婚假天数修改为15天。山西婚假天数修改为30天，在15个省份中最长。
15省份产假均延长：江西最多可休158天
新计生法中取消了相关鼓励晚育的条款，但同时指出，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。因而，政策调整后，各地产假怎么休，也成为公众关心的话题。
目前已修改计生条例的15个省份中，均对产假进行了延长，延长后的产假天数在128天到7个月不等。
山西、山东、安徽、江西、宁夏、四川、辽宁7地的产假均增加至158天。而根据福建省新修改的计生条例，无论生育一孩还是二孩，女方都能享受158天至180天的假期。
陪产假最少7天，江西明确给予15天
延长产假的同时，15个省份也对男方休陪产假或护理假制度作出规定。其中，最少的陪产假有7天，最长的则多达25天。
北京、浙江、江西、福建、广东、湖北、山西、辽宁8个省份，都明确给予男方陪产假或护理假15日。
除了规定陪产假或护理假天数，不少计生条例中都明确强调，男性享受陪产假期间将视为正常出勤，工资福利待遇不变。
江西省就出台了行政法规和条例法规，妇女可以享受158天产假；但2016年1月1日以后的新人登记结婚，就不再享受晚育假，直接改由享受现行的法规假+60天增加产假；并且男方也同时享受15天假期；
2019年南昌产假国家规定多少天,南昌产假及二胎产假国家新规定
