产假是每个孕妇应得的权利，而产假也是在不断的变化，那么2020年龙岩最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020龙岩的产假国家规定，包括龙岩产假剖腹产规定、龙岩产假工资的政策规定，一起来看看吧!希望可以帮助到你。
产假休几天
根据《福建省人口与计划生育条例》规定，符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。
根据工会关于女职工劳动保护相关规定，女职工怀孕流产的，根据有从事人工终止妊娠手术资格的医疗保健机构或者计划生育技术服务机构的证明,享有产假。怀孕未满四个月流产的，产假为十五天；怀孕四个月以上流产的，产假为四十二天。
生育待遇
前提：职工生育符合国家和我省、市计划生育政策。
如何办理报销
1、自生育之日起12个月内
2、携带生育服务证或福建省一、二孩生育服务登记表原件及复印件一份、出生医学证明原件及复印件一份、住院发票、出院小结原件（加盖医院公章）及复印件一份、身份证、社保卡、银行卡原件及复印件一份
3、到所属医管中心管理部办理报销
流产及计划生育手术医疗费
计划生育手术未从计划生育经费报支的住院患者，按职工住院待遇在定点医院直接刷卡结算，从医保基金报支。
流产医疗费用，按职工住院待遇在定点医院直接刷卡结算，从医保基金报支。
经办管理
参保职工在2018年1月1日零时以后分娩的，符合计划生育政策，且在生育前连续缴纳生育保险费满12个月的，在定点医院住院分娩直接刷卡结算，无需到所属医保管理部办理任何手续，定点医院收费处负责查验参保职工生育服务证或福建省一、二孩生育服务登记表并办理产前住院登记。
异地分娩等未进行生育医疗费试试刷卡结算的参保人员，应当自生育之日起12个月内携带相关材料（同上）到所属医管中心管理部办理报销手续。
企业按月与生育保险经办机构结算生育津贴。
符合政策生育的对象，不管是一孩、二孩还是多孩，女方的产假都是158天~180天，男方的照顾假都是15天。
婚假、产假、照顾假的有关假期，原则上应一次性休完，与法定节假日、公休假、教师寒暑假重合的不顺延。同时，对于《决定》颁布实施前，婚假、产假、照顾假等有关假期已经休完的，不再给予延长。对于尚未或正在休婚假、产假、照顾假的，应当按照《决定》这一规定执行。
决定中对于产假的规定按照158天~180天执行。对于决定规定假期有区间浮动的，可由用工单位与申请人协商解决，但最低不得少于158天。
此外，根据相关规定，生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均工资，以每月30天进行折算，按日计发，具体标准为：顺产98天；难产含剖宫产的增加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天。
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;
2、难产，增加产假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
2019年龙岩产假国家规定多少天,龙岩产假及二胎产假国家新规定
