产假是每个孕妇应得的权利，而产假也是在不断的变化，那么2020年大庆最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020大庆的产假国家规定，包括大庆产假剖腹产规定、大庆产假工资的政策规定，一起来看看吧!希望可以帮助到你。
产假、护理假
《条例》第五章第三十九条第二款规定：“符合本条例规定生育子女的，女方享受产假180日，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升；男方享受护理假15日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。”
女职工享受《条例》规定的180天产假期间，凡参加生育保险的，按照黑龙江省人社厅《关于明确生育津贴发放期限的通知》（黑人社规[2017]4号）规定，符合《国务院女职工劳动保护特别规定》的产假天数由生育保险机构发放生育津贴；除此之外的产假天数由原单位照常支付工资。没有参加生育保险的，产假期间工资均由原单位照发。
符合《条例》规定生育第二胎、第三胎与生育第一胎的一样，均享受同样产假待遇。违反《条例》对顶生育者，只享受98天产假，不享受奖励假。
婚假、产假天数算法
婚假和产假、护理假起止天数，均从开始休假之日起计算。按劳动人事有关休假规定“假中不除假”，所以休假中遇双休日或法定节日，不累计也不顺延计算假日，均包括公休假日和法定假日在内。
依据条例文件：《关于修改〈黑龙江省人口与计划生育条例〉的决定》第四次修正)
据悉，我省女职工产假将缩短至98天，执行时间为2017年2月15日，2月15日（含15日）后生育的女职工生育津贴支付时限为98天（这个很重要，记得及早申请啊），若难产加15天，若多胞胎生育的，多一个胎儿加15天。
大庆婚假：25天
大庆婚产假(女方)：180天
大庆婚产假(男方)：15天
产假规定：
1.依法办理结婚登记的夫妻享受婚假15日，参加婚前医学检查的增加婚假10日;
2.依法生育子女的，女方享受产假180日;男方享受护理假15日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长;
3.休假期间工资照发，福利待遇不变;
4.符合法定生育条件生育第二个子女的夫妻享受生育第一个子女时的相同待遇。
