产假是每个孕妇应得的权利，而产假也是在不断的变化，那么2020年昆明最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020昆明的产假国家规定，包括昆明产假剖腹产规定、昆明产假工资的政策规定，一起来看看吧!希望可以帮助到你。
3月31日下午，云南省十二届人大常委会第二十六次会议第三次全体会议举行。会议表决通过了省人大常委会关于修改《云南省人口与计划生育条例》的决定（下称“条例”），自4月1日起施行。这标志着云南省以地方立法形式明确实施全面两孩生育政策。条例明确：婚假增加15天，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。这意味着我省女职工生育，除了国家规定的98天产假，还有60天，共计158天；婚假则有18天。
同时，在享受以上假日期间工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核、晋级、晋职和提薪。
根据《女职工劳动保护特别规定》和《云南省人口与计划生育条例》的规定：
1、女职工生育正常产假为98天(其中产前休假15天)；
2、女职工生育为难产、剖宫产的，增加产假15天；
3、女职工多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
4、女职工晚育的，增加产假30天，男职工配偶享受7天护理假；
5、女职工在产假期间（98天）办理《 独生子女父母光荣证》的，增加产假15天；
6、怀孕满7个月以上流产时按照正常产假休假；
7、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；
8、放置宫内节育器的，休假7天，产假期间放置的产假顺延；
9、经计划生育行政部门批准摘取宫内节育器的，休假3天；
10、施行输卵管结扎的，休假30天，产假期间结扎的产假顺延；
11、经县级计划生育行政部门批准，施行输卵管复通术的，休假30天；
12、施行输精管结扎的，休假15天；
13、施行输精管复通术的，休假15天。
《云南省人口与计划生育条例》中明确规定：已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。
女职工符合计划生育政策规定生育和怀孕流产的，享受下列产假待遇：
(1)女职工生育产假不少于90天(其中产前休假15天);
(2)女职工生育为难产的，增加产假15天;
(3)多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假15天;
(4)女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医疗机构的意见，给予20天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产时，给予30至42天产假;
(5)女职工产假期间办理《独生子女证》的，增加产假15天;
(6)女职工晚育的，增加产假15天。
女职工享受产假和怀孕流产假的，应持有医疗机构开据的证明。
2019年昆明产假国家规定多少天,昆明产假及二胎产假国家新规定
