生育保险是国家通过立法对怀孕分娩的女职工给予生活保障和物质帮助的一种社会政策。通过向生育女职工提供生育津贴，产假以及医疗服务等方面的待遇，保障他们因生育而暂时丧失劳动能力的同时有基本的经济收入和医疗保健。2020年马鞍山生育保险报销标准、报销比例、报销条件有哪些政策规定，一起来了解吧。2020年马鞍山生育保险报销必须符合以下2个条件：1.符合国家省、市、计划生育政策规定。2.分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险，且连续足额缴纳生育保险满12个月，具体来看看详细政策规定吧。
生育险和职工基本医疗险合并
11月15日
市医保局、人社局等六部门联合下发文件
自2019年12月1日
我市生育保险和职工基本医疗保险
正式合并！
具体内容如下
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一、参加我市职工基本医疗保险的单位和职工同步参加职工生育保险，统一进行参保登记。
二、按照用人单位参加职工生育保险和职工基本医疗保险的缴费费率之和确定两项保险合并后的职工基本医疗保险缴费费率:机关事业单位、有雇工的个体工商户为8. 25%,企业和其他用人单位8.5%，职工个人仍为2%。
领取失业保险金人员所需缴纳的职工基本医疗保险费按照10%费率从失业保险基金中列支。灵活就业人员的缴费费率不变,建立个人账户的为10%，不建立个人账户的为7%。
两项保险合并实施后，生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，实行统一收支，不再单列生育保险基金收入。
职工基本医疗保险基金严格执行社保基金财务制度和会计制度，加强收支预算管理，确保制度和基金可持续运行。
三、生育保险待遇包括《中华人民共和国社会保险法》规定的生育医疗费用和生育津贴，所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。
参保人员生育保险待遇享受条件和标准按现行规定执行。
四、两项保险合并实施后，由医疗保险经办机构实行统一的定点医疗服务管理。医疗保险经办机构与定点医疗机构签订相关医疗服务协议时，要将生育医疗服务有关要求和指标增加到协议内容中。充分利用协议管理，强化对生育医疗服务的监控，规范定点医疗机构服务行为。
五、各相关单位要坚持正确的舆论导向，准确解读相关政策，大力宣传两项保险合并实施的重要意义，让社会公众充分了解合并实施不会影响参保人员享受相关待遇，且有利于提高基金共济能力、减轻用人单位事务性负担、提高管理效率，为推动两项保险合并实施创造良好的社会氛围。
六、本通知自2019年12月1日起执行。
生育保险基金并入
职工基本医疗保险基金，
统一征缴，统筹层次一致，
也就是说，生育保险并不是取消了，
而是与职工基本医疗保险合并。
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