西安生育津贴领取条件和流程,西安生育津贴多少钱

更新时间:2023-07-18 06:52:39文/高考志愿库

生育津贴及生育保险待遇,生育津贴与产假工资区别如下:生育津贴由社保划拨给公司作为工资用途。产假工资由公司在产假期间计发给员工本人。那么西安的西安生育津贴领取条件和流程有哪些规定呢?西安生育津贴多少钱?本文小编为你解答关于西安生育津贴的相关信息。

适用范围

参加西安市生育保险的女职工休产假时,按国家规定的产假天数享受生育津贴。

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津贴标准

女职工享受的生育津贴,以女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资×12(月份)÷365(天数)×产假具体天数,一次性计发。

休假天数按照《女职工劳动保护特别规定》(国务院第619号令),具体如下:

(一)女职工生育享受98天产假,其中难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

(二)女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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有关事项

1、女职工生育或流产手术时,个人缴费记录不满12个月的,由用人单位垫付其生育津贴,缴费满12个月以后再由生育保险基金支付。

2、女职工的生育津贴由生育保险经办机构转入用人单位,由用人单位发放。生育保险经办机构拨付的费用不足于支付本人工资的,差额部分由用人单位补足。

3、符合省、市规定的其他增加产假期间的工资待遇,由用人单位发放。