1、参保人参加本市生育保险累计缴费满1年的，且在享受生育保险待遇期间，用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的,用人单位应当在参保人生育或者施行计划生育手术的次月起1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。
2、参保人参加本市生育保险累计缴费未满1年的，用人单位应当在其累计缴费满12个月之后的1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。
3、参保人按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因，停止为其缴纳生育保险费、并未支付产假工资的，参保人可在产假或者计划生育手术休假结束后1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。
产假相关规定
目前，我国规定女职工生育享受98天产假。
广东女职工顺产可享受98天+80天奖励假共178天的产假，剖腹产可享受98天+80天奖励假+30天剖腹产假共208天产假。
女性职工的生育保险分两部分：生育医疗费和生育津贴。
生育医疗费：包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品等费用。
生育津贴：简单来说，就是在女员工休产假的过程中，按照单位上一年的平均工资，给产妇发钱。
生育津贴=所在用人单位上年度职工月平均工资×12÷356×产假天数
生育津贴加上生育医疗费，就是你总的报销额哦！
男性职工如何报销生育保险
划重点！男性职工也是可以报销生育险的。
申领条件：
1、男职工按照规定参加广州生育保险;
2、未就业配偶持有效的本市失业登记证件;
3、未就业配偶没有享受居民医疗保险待遇;
4、计划内生育。
申领资料：
1、本市失业登记证明资料;
2、与参保男职工配偶关系证明资料;
3、未参加城乡居民基本医疗保险证明资料;
4、男职工所需资料，例如社保卡、身份证等
所以，全职太太们，如果你没有生育保险，你老公又有资格报销的话！千万不要让这笔钱溜走了哦！
生育保险报销流程
1、参保职工因急诊、急救(包括出差、探亲、准假外出期间等)在统筹地区外或非定点医疗机构生育的，用人单位或其本人须在三个工作日内电话报告医疗保险经办机构。
2、医疗保险经办机构批准同意后其发生的医疗费用，先由个人垫付后。
3、出院后90天内携带上述材料到医疗保险经办机构按规定结算。在统筹地区外或非定点医疗机构就医的需明确其医院级别，无法确定级别的视为一级医院。
