产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。那么2022兰州产假多少天，女职工在休产假期间有工资的，对已经参加生育保险的工资发放标准是多少？？高考志愿库小编整理了相关内容。
根据甘肃省人口与计划生育条例(2021年11月26日修订版)：
兰州婚假：30天
兰州产假(女方)：180天
兰州产假(男方)：30天（即护理假）
产假规定：
1、依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假三十日。
2、符合本条例规定生育子女的，女方享受产假一百八十日;男方享受护理假三十日。
3、职工在婚假、产假、护理假期间，其工资、奖金、福利待遇不变。
根据《甘肃省人口与计划生育条例(2021修订)》：
符合本条例规定生育子女的，女方享受产假一百八十日；男方享受护理假三十日。
公民享有依法生育的权利，也有依法履行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任，其合法权益受法律保护。
提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。
夫妻现有三个子女，其中一个子女因意外原因或者患有非遗传性疾病，经鉴定为残疾的，可以再生育一个子女。
卫生健康主管部门按照国家有关规定实行生育登记服务制度，做好相关服务工作。
禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育妇女;禁止歧视、虐待、遗弃女婴。
根据《甘肃省人口与计划生育条例(2021修订)》：
职工在婚假、产假、护理假、育儿假、陪护假期间，其薪酬、福利待遇不变。
妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。保障妇女就业合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务。
公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。
兰州产假期间工资发放情况
根据《甘肃省人口与计划生育条例》(2021年11月26日修订版)：职工在婚假、产假、护理假、育儿假、陪护假期间，其薪酬、福利待遇不变。
兰州生育保险产假待遇：
依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30天。符合本条例规定生育子女的，女职工生育享受180天产假;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产
兰州生育保险生育津贴标准：
生育津贴以本人上年度缴费工资为基数，按照产假对应享有的天数计发。
生育医疗费：
生育基金支付的医疗费用主要包括生育女职工的检查费、治疗费、接生费、手术费、住院费和药费等。计划生育手术费：主要项目有放置(取出)子宫内节育器、人工流产术、引产术、绝育及绝育术后的复通手术等所发生的医疗费用也由生育基金支付。
拓展：公民享有依法生育的权利，也有依法履行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任，其合法权益受法律保护。
提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。
夫妻现有三个子女，其中一个子女因意外原因或者患有非遗传性疾病，经鉴定为残疾的，可以再生育一个子女。
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