分行业看，2015年各行业从业人员中大专及以上文化程度人口比重为 19.04%，2016年各行业从业人员中大专及以上文化程度人口比重为18.79%；在国民经济19个门类行业中，大专及以上文化程度人口占该行业从业人员一半以上的行业2015年有7个、2016年有9个。高等教育劳动力在不同行业间的分布情况也发生变化，2015年教育、信息传输、软件和信息技术服务业行业大专及以上人口占比较高，分别达75.14%和74.40%；随着信息化与各行业的逐步融合，“互联网+”迅速发展，受高等教育的劳动力开始向科学研究、金融业、卫生和社会工作等行业扩散，且八成行业类别中，高学历劳动力占比都有提升。
五、全市人口发展存在的短板
（一）劳动年龄人口规模缩小，推动劳动力成本上升
近年来，劳动年龄人口增长速度明显放缓，尤其是2015、2016年劳动年龄人口占比开始下降。从常住人口看，近年全市常住人口中虽有外来劳动人口的补充，但劳动年龄人口仍呈减少之势。从上述可知，随着全市劳动年龄人口占比的不断下降，劳动年龄人口抚养小孩及赡养老人的负担逐渐加重，生活压力随之增加。从另一方面看，劳动力供给趋紧，推动劳动力成本上涨。
(二)人力资本水平相对较低，不利于经济转型升级
随着产业升级的不断推进，劳动力市场对高素质、高技能的劳动力需求越来越高，高学历劳动力的就业面更加宽泛。但2015年全市15-59岁的主要劳动年龄人口平均受教育年限为11.14年，与2010年相比虽有所提高，但平均受教育程度仍处于较低水平。
（三）外来人口吸引力相对不强
外来人口对一个地区的消费、教育、住房和基础设施等方面产生影响，高素质的人口更是对一个地区的产业结构调整与优化产生促进作用。但是近几年总量看，2011-2016年全市虽然净增人口59.24万人，但是扣除自然因素增长人口，6年流入总人口数仅为20.73万人，年均3.46万人，且净流入人口呈逐年减少态势
