为应对经济下行压力，支持用人单位稳定岗位，更好地发挥失业保险预防失业、促进就业的作用。白银市积极开展失业保险支持用人单位稳定岗位工作，对全市范围内符合条件的企业给予稳岗补贴。
稳岗补贴政策主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关项目支出，适用于依法参加失业保险且足额缴纳失业保险费不裁员或少裁员的企业。符合条件的企业，均可按照属地原则向参保地社保经办机构和市人社部门提交相关材料，审复核无异议的，经公示后由市社保局及时拨付补贴资金。补贴标准按其上年裁员率0%-3%，给予上年度失业保险缴费额50%-30%的稳岗补贴。此项政策从2016年起执行到2020年底，企业每年6月前申报上年度稳岗补贴，同一企业每年只能申领一次稳岗补贴。
2015年以来，全市现已审核通过5户企业享受稳岗补贴，有20户企业正在审核中。稳岗补贴稳定了员工就业，减轻了企业负担，为企业的持续发展打下了坚实基础，有效地促进全市经济不断发展。
失业保险的基本职能就是帮助下岗失业人员渡过困难期。根据省上制定的有关失业保险优惠政策，我市积极扩大对下岗失业人员的补助范围，其中，对在领取失业金期间的失业人员，基本医疗保险费补贴6%的部分，基本养老保险费补贴50%;对有未成年子女、单亲家庭等情况的失业人员，按失业金与最低工资标准的差额给予补助;距法定退休年龄不足两年的下岗失业人员，由失业保险基金为其代缴社会保险费至退休。这些优惠政策的落实解决了下岗失业人员、困难群体的燃眉之急，得到了社会的广泛好评。
白银市在制定扩大基金支出政策时，既从解决下岗失业人员的困难出发，更从有利于促进失业人员再就业的角度出发，把支持企业和定点培训机构对转岗、富余人员培训作为一项重点工作来抓。对定点培训机构培训复杂工种，费用超过300元的部分，失业保险基金补贴三分之二;对失业人员通过职业技能鉴定，并取得职业资格证书的，其职业技能鉴定费由失业保险基金支付;对参保且足额缴费达到5年以上的单位，在缴费期内不裁员或推向社会失业人员达不到4%的，由失业保险基金给予适当的培训补贴，专项用于职工转业转岗及提高职工技能。2009年以来，白银市共从失业保险基金中支付培训补贴26万元。
白银市在制定落实失业保险政策时，始终把整体推动失业保险工作放在首要位置，组织全市失业保险工作人员和595名社区工作人员，全员出动、整体联动，面向企事业单位、下岗职工和灵活就业人员开展了失业保险的宣传，逐条逐句地解读《失业保险条例》及扩大基金支出范围政策。在失业保险政策具体落实中，将参保与享受待遇紧密结合起来，扩大了失业保险覆盖面，促进了失业保险工作的开展。
1、按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
非农业户籍失业人员：
1、本人身份证、户口簿正本及复印件各一份;
2、本人姓名开户的银行活期结算存折及复印件;
