抚顺本地在职员工离职后，如何正确的申请失业金呢，在抚顺申请失业金有哪些流程和条件呢。抚顺申请失业金必须要满足三个条件，1、所在单位和个人连续缴纳失业保险满1年；2、非本人意愿中断就业，意思就是自己主动辞职不算；3、办理失业登记手续和失业保险申领手续，并有求职要求。以上三点要求都满足了就可以到抚顺当地社保机构申请失业津贴，记得带上身份证、社保卡和单位离职证明哦！
2020年抚顺失业金领取标准和流程条件
领取期限：满1年不足5年：12个月（其中累计缴费时间满1年的，可领取3个月的失业保险金。累计缴费时间每增加1年的，增加3个月的失业保险金）；满5年不足10年的：18个月（从第5年开始，累计缴费时间每增加1年，增加1个月的失业保险金）；10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
领取标准：满1年不足10年的：最低工资的85%；满10年（含10年）及以上的：最低工资的90%。
抚顺失业保险金领取条件.
(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
1、终止劳动合同的
2、被用人单位解除劳动合同的
3、被用人单位开除、除名和辞退的
4、因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，与用人单位解除劳动合同的
5、因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的
6、法律法规另有规定的。
(3)已办理失业登记，并有求职要求的。
抚顺失业保险金办理流程
1、用人单位应当及时为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明;
2、用人单位将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构;
3、失业人员持本人身份证明、单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明材料，及时到当地人力资源和社会保障部门指定的公共服务机构办理失业登记;
4、失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
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