台州失业下岗后社保怎么办理流程,下岗后社保怎么办
近日，某互联网公司被传断缴员工社保引发关注
不知道各位有没有遇到过这样的情况
失业后一旦待业时间超过一个月，社保费就会断
社保断缴会对你造成什么影响？
带着这个问题，我们往下看
首先，咱们得搞清楚什么是社保？
社保，全称为社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全而强制社会多数成员参加的具有所得重分配功能的社会安全制度。它是基本保障制度，与商业保险相对应，前者属于雪中送炭，后者属于锦上添花。
社保卡隐藏的十大功能
1.当身份证用
2.当银行卡用
3.缴纳领取养老金
4.可办理出国业务
5.可申领各种保险金
6.定点买药可刷卡
7.可查询公积金、还房贷
8.可用支付宝在线刷社保卡付医药费
9.健身消费可刷社保卡
10.办理各种人力资源业务
未来可实现电子凭证、信息记录、自助查询、就医结算、缴费和待遇领取、金融支付等六大方面的102项应用。
社保断缴有什么影响？
你知不知道社保，千万不能断缴！这张小小的卡片，较真起来，比银行卡还要重要。因为它不仅涉及到钱，还关系到N多事情！
社保断缴的后果
医院待遇停止
医保断交后次月开始，就不能享受基本医疗的统筹支付和相关的医疗补助。如果个人账户还有余额的话，还可以继续在门诊或者药店使用。
另外如果医保断交3个月，医保缴费年限清零，个人账户方面，只要医保卡余额足够，续保下个月后可以像以前一样使用！
重疾险拒付
相信有不少小伙伴都买了重疾险，20元保1年受不少人追捧。不过大家需要注意的是：一旦你的社保突然“断保”，重特大疾病补充医保也将不予支付！
生育保险停止
社保停止之后，从下个月开始，生育医疗的统筹支付和补助就不能享受。只能依靠由单位缴纳生育险的丈夫在其单位报销，但是金额比较少！所以准备结婚生小孩的小伙伴们，这块一定要注意！
既然社保断缴后果那么严重
那么大家在跳槽的时候
社保应该怎么办呢？
换工作怎样才能不断社保？
“社保缴了10年，中间换工作中断超过了3个月，又得重新计算。”一条微博网友的吐槽吸引了许多跟帖，评论多表示自己也遇到过类似情况。那么，如果准备换工作，如何不让社保不断缴呢？
前脚辞职，后脚立马去了新公司报道，无缝衔接的跳槽那是最理想的了。
要想社保不断，跳槽时间要算准！
一般来说，当月15日之后离职，当月的社保原公司会给缴纳，在下个月15日之前入职新公司，下月的社保新公司也会给缴。因此，辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间，以免出现断档。
如果是裸辞（没有找好下家单位），当地城镇户籍居民可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险、医疗保险。非当地城镇户籍居民，可以寻找单位挂靠，通过挂靠单位代缴社保。
公积金万一中断，影响贷款
除了社保，公积金也千万别忽略。公积金除了能用来买房，用处还挺多的。跳槽是最容易造成公积金“被中断”的了。那怎么做才能不影响贷款呢？
算好时间、盯紧HR！
即便是无缝衔接的跳槽，前后两家公司办理转入转出都需要时间，尤其是一些将企业人事服务外包的公司，流程上很容易“断档”。
就算可以事后补缴，但办理公积金贷款有贷款前连续缴费6个月的规定，所以断缴很容易造成贷款失败。
有人当时买房子就因为衔接问题，导致公积金贷款无法操作，白白浪费了30万的额度。
社保累计缴纳年限相关情况
养老金未缴满15年不能按月领取
养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。
医保要缴满固定年限才能终生享受待遇
医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。
