从南通人社局了解，养老保险和医疗保险均可办理异地转移，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。那么在办理的过程中需要准备哪些资料?有哪些流程?小编精心为你准备了一份资料，希望对你有所帮助。
1. 参保人员需要凭身份证在原参保地申请开具《参保缴费凭证》。
2. 参保人员在南通市新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
3. 新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
4. 原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
5. 新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
1、参保人员的社保账户已暂停
2、无任何欠费记录
跨省转入还需满足以下条件之一：
跨省转移人员
(1)男不超过50岁，女不超过40岁(转移至户籍地除外)
(2)返回户籍所在地就业的;
(3)经县以上组织、人力资源和社会保障部门批准调动的;
(4)达到退休年龄时最后参保地缴费不足10年，按规定将基本养老保险关系转至上一个参保满10年的参保地，或因没有10年以上参保地转至户籍地的。
1、企业养老保险
(1)市内转移：养老保险手册
(2)市外省内及跨省转移：持养老保险手册、身份证在原参保地社保机构开具《参保缴费凭证》。
2、机关事业养老保险：养老保险手册(个人帐户明细清单)
(1)如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移;
(2)如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。
温馨提示：
1、持原单位离职证明、身份证、社保卡到原参保机构(南通社保)打印个人参保缴纳凭证，再把凭证交给现在的参保机构，申请转入，通常45天可以完成转入。
2、社保缴费证明需要持参保人身份证、原单位离职证明、社保卡。
注：如果不是本人亲自办理还需要写一份授权给代办人。
市区范围内转移：
社会保险市区统筹后，市区范围内之间社保无需转移，办理社保调转手续即可。
跨统筹区社保转出：
携带转移人员身份证原件及养老保险手册原件，到原参保地社保经办机构开具《基本养老保险缴费凭证》和《医疗保险参保凭证》，带至新就业地社保经办机构。
跨统筹区社保转入：
携带转移人员的劳动合同、身份证复印件、原参保地出具的《基本养老保险缴费凭证》和《医疗保险参保凭证》交给现参保地经办机构。
养老保险和医疗保险均可办理异地转移，具体按以下流程办理：
1、先到转出地的社保经办机构开具“养老保险缴费凭证”和“医疗保险缴费凭证”;
2、再到转入地的社保经办机构办理社保开户并缴纳社保，填写：“社保转移申请”，然后将缴费凭证和申请一并交给转入地的社会保险经办机构，由转入地社会保险经办机构负责审核。
跨地区流动就业人员养老保险转移接续办理步骤：
第一步：打印《缴费凭证》。参保人离开就业城市前持本人身份证原件和复印件、离职证明(加盖单位公章)、社保卡到就业城市的社保局或本市各镇(街)社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》
第二步：申请转移接续。参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。
