社保异地转移分两种情况:省内转移和跨省转移,具体转移流程差不多。社保转移指的是参保人员不在原来的参保地已工作了，需要将社保转移到新的工作地地区，将社保关系迁移到新地区的过程。原单位可以将参保人员的社保关系转出，而新单位可以为劳动者办理社保的续接手续。那么江苏社保异地办理转移手续是什么？需要哪些材料？以下是小编整理的相关内容，仅供参考。
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。具体转移流程参照《江苏省企业职工基本养老保险关系转移接续业务经办规程》：
第七条，符合《暂行办法》和《实施意见》规定条件转移基本养老保险关系的，按以下程序办理基本养老保险关系转移接续手续：
（一）参保人员或用人单位向转入地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续申请并出示《参保缴费凭证》，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。如参保人员在离开转出地时未开具《参保缴费凭证》，可与转出地社保经办机构联系，符合条件的予以补办；
（二）转入地社保经办机构受理《申请表》及相关资料并予以审核。符合转移条件的，应在受理之日起15个工作日内向转出地社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》；
（三）转出地社保经办机构在收到《联系函》之日起15个工作日内完成以下手续：
1、核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》；
2、办理基金划转手续；
3、将《信息表》传送给转入地社保经办机构；
4、终止参保人员在本地的基本养老保险关系。
第八条，转出地社保经办机构将参保人员有关信息转出后，仍需将该信息保留备份。
第九条，转入地社保经办机构应在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内办结以下接续手续：
（一）核对《信息表》及转移基金金额；
（二）根据《信息表》及用人单位或参保人员提供的相关资料，接续参保人员的历年缴费及个人账户，并记载养老保险基金转移信息；
（三）将办结情况通知用人单位或参保人员。
扩展资料
参照《中华人民共和国社会保险法》第十九条，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
参照《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
参照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
1.本人身份证原件、复印件
2.《基本养老保险参保缴费凭证》
3.如他人代办，另需携带代办人身份证原件、复印件以及委托书
