9月10日是教师节，除了祝福每一位教师节日快乐之外，长江信息报还对岳阳中小学教师的工作、收入状况进行了调查，出炉了一份简明版的报告。一起来看看有哪些你不了解的数据。
小学教师“阳刚危机”凸显
岳阳小学男女教师比例明显失调，女多男少，“阳刚危机”凸显。
据岳阳楼区一位教育工作者介绍，辖区内学校，只有不超过15名男班主任。
以花板桥学校为例，该校现有在编教师118人，其中男教师20多人，女教师90多人，男女老师比例达到为1：4。
“小学男老师当班主任的很少，他们一般教体育或者在行政类职位上。”花板桥学校办公室主任吴佳奇介绍，在他们学校，没有男老师教语数外等课程，也没有一个男班主任。
来自平江县教育体育局的数据显示：
近五年新招聘1888名特岗、定岗和高中教师，女性1617人，占85.64%；男性271人，占14.36%。
安定学区271名30岁以下教师，230人是女性，占87%。
平江一中28名30岁以下教师里，有21人是女性，占75%。
平江县除教学点外，教师都为女性的小学有15所。
师范类男生毕业即转行
长江信息报了解到，目前正在读书的“准老师”中，女生也占绝大多数。
来自湖南民族职业学院的数据显示，今年的新生中，初等教育系共招新生1500余人，其中男生100人，女生1400余人；学前教育系共招新生800多人，男生只有10多个。
“整天和小学生打交道，我不喜欢，觉得不是男孩子干的事。”李?是湖南民族职业学院的一位初等教育系的学生，2014年毕业的他转行去了一家公司上班。
长江信息报调查发现，不仅是读师范的女生居多，即便是读了师范的男生，最终就业时也未必选择教师岗位。
湖南民族职业学院的一位老师介绍，教师岗位对于男生的吸引力还是不如一些企业、公司，“很多男学生在学校就自学一些专业，为转行做准备。”
工资四五千缺乏吸引力
“目前，岳阳中小学教师的平均工资为4000-5000元（含社保）。”岳阳市教育体育局计财科科长刘跃华告诉长江信息报，男性天生爱冒险，对这份固定工资不会特别满足。
李乐（化名）毕业于原岳阳师专，他当过4年小学老师，8年初中老师。2011年，他考入岳阳公务员队伍。李乐说，之前的教师职业中，每天上课、教书，批改作业，重复着这样的循环有些疲乏。
“另外一个原因，老师收入不高。买房结婚生子的人生大事，靠工资几乎不可能解决。”李乐说，当年在岳阳买了房子，凭教师的收入每月还贷后，生活很紧张，这也是他离职的原因之一。
长江信息报了解到，中小学男女老师比例“失调”，这样的问题不仅存在于岳阳，而是全国各地的普遍现象。
男教师不足的隐忧
平江县一位不愿透露姓名的教育人士说，中小学生尤其是小学生，“既需要女教师温柔呵护，又需要男教师刚性引领。”
此外，二胎政策开放后，女教师扎堆忙二胎，不少班级不得不因此更换老师，对学生有不少影响。
所以，如果你的身边有位男教师，请你尊重他、呵护他，为孩子们留住一位孤独的男教师。
