根据《女职工劳动保护特别规定 》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。那么安徽产假多少天2022年,国家新规定产假假期多少天，下面高考志愿库小编整理了相关政策内容。
安徽省卫健委回应：新修订的《安徽省人口与计划生育条例》（以下简称《条例》）第三十二条规定的对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予的奖励中，女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天，是指在国家规定产假98天的基础上延长60天。男方享受三十天护理假，该假期适用安徽省内所有的国家机关、社会团体、企业事业单位，包括民营企业。
安徽最新产假
修订前
晚育:
国家规定产假98天+晚育初产妇延长产假30天=128天
国家规定产假98天+晚育初产妇延长产假30天+产假期间申请领取 独生子女父母光荣证延长产假30天=158天
非晚育:
国家规定产假98天+在产假期间申请领取独生子女父母光荣证延长产假30天=128天
修订后:
统一为国家规定产假98天+延长产假60天=158天
安徽最新婚假
修订前:
国家规定婚假3天+晚婚假20天=23天
修订后:
国家规定婚假3天+晚婚假取消=3天
定了!安徽是第一批!根据最新政策,安徽人休婚假、产假以及陪产假的最终时间已经确定。
伴随新修订的《人口与计划生育法》实施,“全面两孩”政策正式落地。为与新法规定相适应,多地加快修订本地区计生条例。目前,广东、湖北、天津、浙江、安徽、广西等6省份新条例已出炉,晚婚晚育假均已取消,而产假及陪产假则做了相应延长。
晚婚假??安徽已修法取消
去年底,广东省率先通过了《广东省人口与计划生育条例(修订草案)》,其中明确取消晚婚假。随后湖北、天津、浙江、安徽、广西这五个省份的新计生条例也相继出炉,并都明确了不再保留晚婚假。
产假??安徽延长到60天
在已出台新计生条例的省份中,安徽的产假延长天数最多,达到60天,其次是广西,达到了50天。然而,古人说得好:失之东隅,收之桑榆。虽然晚婚假只有3天,但我们产假延长了60天呐~~
陪产假??安徽有弹性休假
在已出台或者正在酝酿新计生条例的地区中,男性的陪产假、护理假奖励也都做出了相应调整。安徽除了明确男方享受10天护理假外,还规定夫妻异地生活的,护理假为20天。
