很多了解的产假可能不全面，本文小编带你全面的了解关于泉州产假的详细知识。根据《泉州女职工劳动保护特别规定》，可以将产假分列为以下几项：基本产假98天其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天;怀孕未满4个月流产的，享受产假15天;怀孕满4个月流产的，享受产假42天。所以产假不仅仅是片面的顺产假期。下面一起来看看泉州产假的详细规定吧，以及产假工资计算方式。
新政策：泉州哪些人可以有三个孩子？产假180天是真的吗？
哪些人经批准可以有三个孩子呢？
1、两个子女中有残疾儿，不能成长为正常劳动力，但医学上认为夫妻可以再生育的；
2、再婚夫妻再婚前一方已有两个子女另一方没有子女，或者双方再婚前各有一个子女的；
3、再婚夫妻再婚前一方没有子女，另一方已有一个子女，双方婚后生育一个子女的；
4、夫妻双方均为独生子女的少数民族农村居民的；
（夫妻一方为汉族，一方为少数民族，汉族一方到少数民族一方落户，居住在少数民族乡、村五年以上，所生子女按有关规定定为少数民族的，适用这一款）
5、法律、法规和国家规定的其他情形。
符合本条例规定要求再生育一个子女的，县（市、区）人民政府卫生和计划生育行政部门应当在十五个工作日内批准并发给生育服务证。
常常有人感叹，现在的离婚率比以前高了。追求真爱和幸福的道路上没有对错，但再婚后能不能再生，不能只凭浪漫，上面的规定可得记好了，这么理解：
● 再婚前，夫妻双方加起来有两个孩子，婚后可以再生一个
● 再婚前，夫妻双方加起来只有一个孩子，婚后可以再生两个
产假
符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日
条例修改前：
第一胎：符合晚育（女方24岁以上或者男方30周岁以上）、而且领取了独生子女父母光荣证的，女方产假为135~180天。
没有关于二胎产假的规定，大家一般参照《劳动法》第62条的规定：“女职工生育享受不少于98天的产假”。
所以，就有了“一孩产假半年，二孩产假98天”的普遍印象。现在“全面二孩”后，一孩、二孩能享受同样长的假期。当然，如果你头胎生的是双胞胎或者多胞胎的话，就不能再生二胎咯。
老婆生孩子，老公有照顾假。男方照顾假为15日，而以前的规定是7到10天。老公们，可得把这多出来的时间都花在老婆孩子身上。
产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。
【优待与奖励】
第三十四条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，在子女年满十四周岁以前，可以向乡（镇）人民政府、街道办事处申领独生子女父母光荣证，一次性领取不低于一千元的奖励费，并享受相关的优待与奖励。
机关、企业事业单位工作人员的奖励费，由夫妻所在单位各发一半；
一方属非机关、企业事业单位工作人员的，由工作人员一方所在单位发给全数；
双方均属非机关、企业事业单位工作人员的，奖励费从人口与计划生育奖励专项经费中支付。
第三十五条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，农村领取独生子女父母光荣证或者生育两个女孩并已绝育的家庭，享受在分配集体经济收入、享受集体福利、划分宅基地时，增加一人份额等奖励。
第三十六条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，农村生育两个女孩并已绝育的夫妻，除享受第三十五条规定的奖励与优惠外，还领取不低于三千元的奖励费，费用从人口与计划生育奖励专项经费中支付。
第四十一条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。
