福建丧葬费抚恤金最新规定及福建丧葬习俗和补助标准

更新时间:2023-07-19 00:54:19文/高考志愿库

由于丧葬费抚恤金最新规定尚未出台,以下内容有小编根据历年政策整理而来:

抚恤金标准

2016年1月1日起调整了企业退休人员死亡一次性抚恤金,由原来的16490元调整为18360元。

抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残 职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后,饮食起居不需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,至受供养人失去受供养的条件为止。我国还规定有革命伤残军人抚恤费,革命军人牺牲、病故抚恤费,国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。下面我们来了解一下最新抚恤金发放标准。

职工死亡养老保险怎么办

职工死亡后养老保险是可以退保的,需提供以下证件:

1、死亡证明、火化证明原件和复印件;

2、参保单位或个人填写养老保险个人账户储存额继承或退还申请表

3、参保单位出具养老保险参保证明

4、死者所在社区出具的死亡及继承证明需社区所在派出所核实情况后盖章

5、死者及继承人身份证、户口本、结婚证原件和复印件

职工死亡养老金怎么办?

职工死亡个人账户余额加利息全部作为遗产,由继承人或者受益人继承。还需办理如下相关手续:

1.出具所在单位证明,派出所户口注销证明;

2.提供“死亡证明”(由医院或公安部门出具);

3.提供收款人身份证原件及复印件(收款人必须是死者法定继承人),与死者的关系证明原件及复印件,户口簿、结婚证或公安部门出具的证明;

公司员工的亲人去世了 怎么发慰问金

我们公司是只对直系亲属发慰问金(400元)。工作三年以上员工,老板会亲自去参加追悼会。未满的派代表去慰问。

其实,对于公司来讲,它的运行都是离不开每个职工的辛勤付出的,所以对于员工,公司也该尽到相应的补偿,在员工死后,公司也应该认真对待此事,为员工的最后一程给予相应的资金进行吊唁,让职工在逝世之后也感激公司。

公务员和事业单位工作人员死亡抚恤金为什么不相同?

最近,听到有些事业单位工作人员死亡抚恤金较去年又下降了许多,2012年是:为上一年度居民人均可支配收入的40个月基本工资+上一年居民人均可支配收入的2倍+2000元丧葬费,现如今又变回了为上一年度居民人均可支配收入的20个月基本工资+2000元丧葬费。根据可靠文件:民政部、人力资源和社会保障部、财政部联合下发的民发【2011】192号《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》,为什么只有国家机关工作人员,没有事业单位呢?怎么又出现了人死又分三六九等,这不是激化国家机关工作人员和事业单位工作人员的矛盾?请有关部门给予合理解释。

专家解答:

公务员和事业单位工作人员死亡抚恤金执行标准不同的原因是:执行标准文件不同。

一、事业单位的执行标准文件规定

事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。

二、机关单位(公务员)的执行标准文件规定

《民政部 人力资源和社会保障部财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》(民发〔2011〕192号),调整一次性抚恤金标准:

自2004年10月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。

可以看出,2011年,民政部、人力资源和社会保障部、财政部下发的文件,对国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金进行调整,上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。此文件中没有提及事业单位,事业单位依然执行2007年下发的规定:事业单位离退休人员病故抚恤金为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

事业单位人员应当与公务员享有平等待遇。为此,2017年两会上,云南人大代表李光成曾建议,把事业单位和离退休人员死亡一次性抚恤金列入补助范围,参照公务员执行,与公务员持平。

此外,根据社会保险法规定,个人账户养老金具有强制储蓄性质,属于个人所有,个人死亡的(包括退休前和退休后),个人账户养老金余额可以继承。

因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。

(1)丧葬补助金,是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用,目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看,丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发,如大连,丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。

(2)遗属抚恤金,是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样,有的没有规定抚恤金,只规定按月发给遗属救济费;有的规定了一次性抚恤金,还规定按月发给遗属生活补助费,如大连,除了按照本市上一年度10个月的社会平均工资的标准发给直系亲属一次性救济费外,供养直系亲属还可以按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和领取亲属救济费。