“职称”在不同类型的企事业单位中，所受的重视程度和关注并不一样。较明显的，在大多数事业单位，职称与工资福利紧紧挂钩，某种程度上也是身份的象征。拿医疗卫生行业来说，据业内人士透露，拿到正高职称的医生比政府部门局长的工资还要高。教师行业也是如此，从助教到讲师，再到副教授、教授，工资级别、各类奖。
这次职称制度改革系统地将职称评价标准归结为品德、能力和业绩三个方面，科学分类评价专业技术人才能力素质，对不同领域、不同行业、不同层次的专业技术人才，制定不同的评价标准，避免“一把尺子量到底”，实现“干什么、评什么”。
在评价范围上，拓展职称评价人员的范围，进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约，畅通非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人才职称申报渠道，打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道，打通非公领域专业技术人才评审通道，让非公领域专业技术人才在职称评审方面享有同等待遇。
人社部表示，完善职称制度体系，打破专业技术人才的“天花板”，横向上，保持现有职称系列总体稳定，取消个别不适应经济社会发展的职称系列，整合职业属性相近的职称系列，增设新兴职业领域的职称系列。在制度衔接上，促进职称与职业资格的有效衔接，降低社会用人成本。
另外合理下放职称评审权限，推动大型企业和其他人才智力密集的企事业单位按照管理权限自主开展职称评审。
“让干得好的人能评得上”
重点申报专业
路桥、港口航道、水工工程：包含道路、桥梁、隧道、交通工程、港口、航道工程专业的科研、规划、勘察、设计、造价、施工、建设管理、监理、监督、检测、试验、养护等方向
建筑工程：土木建筑工程设计、施工、安装、测试、生产和技术管理
电子技术：电子信息行业的电子系统工程、电子专用设备、电子仪器与测量、电子元器件、电子材料、电子计算机、通讯设备与系统工程、家用电子产品、电子信息产品及工程等
机电：机械、电气（器）设计、产品开发、生产工艺、生产技术管理、设备管理及安装维修等
石油化工：石油与石油炼制、高分子化工、有机化工、无机化工、化学工程、化工分析、精细化工等及石油化工专业的机械、电气、热工、自控与仪表、供排水、空调、环境保护等
建筑材料：水泥及水泥制品、玻璃及其深加工制品、玻璃纤维及其制品、建筑陶瓷、墙体材料、化学建材、非金属矿产加工及制品、建材机械设备、建材生产自动控制与电气以及其他硅酸盐材料等
环境保护：包含环境科研、监测、评价、规划、工程设计、自然保护、技术信息等方向
水利水电：规划设计、施工建设、生产运行的水文、规划专业、水工建筑专业（含港口、土建）、水利机械、电气及金属结构专业、工程地质、勘探专业（含测试、岩土）、工程测量专业以及相应的生产技术管理、质量管理、生产计划管理、技术推广、标准化和科技信息等
电力：勘测、规划、设计、电力工程建筑、安装、调试、技术开发、试验研究、发供电运行、检修、修造、电网调度、用电管理、电力环保、电力自动化、技术管理等
铁路工程：运输、机务、车辆、工务、电务、基建、工程、地质、物资、给排水、供电、采暖通风、建筑、安全监察、电子计算机等
纺织专业：纺织、染整、化纤、丝绸、服装、纺织机械、产品开发设计、纺织工程设计、纺织工艺设计、生产管理、设备管理等
河南省郑州市2018中级职称评定条件：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上，担任助理职务四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
高级职称:
大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称职务五年以上。
大学专科毕业，从事专业技术工作十三年以上，并担任中级职称职务五年以上。
中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。
2018年河南省郑州市职称评审申报资料：
1.填写（职称评审表）一份；
2.扫描件(两面) ;较-高学历毕业证扫描件；相关荣誉证书扫描件；
3.近期2寸(红底或蓝底)照片一张；
4.申报中级职称，高级职称需提供现有职称扫描件；
