工伤死亡如何处理？如何赔偿？
职工因工意外死亡的，工伤保险基金应给予其亲属发放丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
一次性工亡补助金标准
1、因工死亡的，为54个月统筹地区上年度职工月平均工资；
2、视同工伤死亡的为48个月统筹地区上年度职工月平均工资；
3、因工死亡或者视同工伤死亡职工被授予革命烈士称号，为60个月统筹地区上年度职工月平均工资。
丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人/孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。（核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。）
职工失踪并下落不明的工伤赔偿标准
1、从事故发生当月3个月内由用人单位照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
2、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金50%。4个月后，如该职工重新出现，供养亲属按月领取的供养亲属抚恤金、预支一次性工亡补助金退回经办机构。
目前娄底工伤死亡赔偿项目包括哪些，一次性工亡补助金有多少？
答：目前娄底工伤死亡赔偿包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。一次性工亡补助金发放金额需视情况而定：
1、因工死亡的，为54个月统筹地区上年度职工月平均工资；
2、视同工伤死亡的为48个月统筹地区上年度职工月平均工资；
3、因工死亡或者视同工伤死亡职工被授予革命烈士称号，为60个月统筹地区上年度职工月平均工资。
现行娄底工伤保险待遇包括哪些项目，十级工伤赔偿标准是多少？
答：娄底工伤保险待遇保留工伤医疗费用、生活护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金。十级工伤赔偿标准为6个月的本人工资的一次性工伤医疗补助金和6个月的本人工资的一次性伤残就业补助金，总共就是12个月的本人工资。
经工伤鉴定被确认为工伤七级，我打算与单位解除劳动关系，请问可以获得多少赔偿？
答：七级工伤赔偿标准为15个月的本人工资的一次性工伤医疗补助金及15个月的本人工资的一次性伤残就业补助金。
