人所得税法修正案草案19日提请十三届全国人大常委会第三次会议审议,这是个税法自1980年出台以来第七次大修,也将迎来一次根本性变革:
工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税;
个税起征点由每月3500元提高至每月5000元(每年6万元);
首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除;
优化调整税率结构,扩大较低档税率级距……
个税免征额提到5000元,我们到手工资有何变化呢?目前,个人所得税的免征额为3500元。
每月的应纳税额 =(每月收入额-3500元或4800元 - 允许扣除的项目金额(比如五险一金))× 适用税率-速算扣除数
其中,税率表、速算扣除数如图:
具体怎么算,我们主要以最常见的工资及年终奖的交税情况来看看:
一、关于工资纳税:
在某公司工作的小明,上个月应发工资为5600元,其中五险一金缴纳566元。
那么,当月小明可以税前扣除的费用合计为:免征额3500元 + 五险一金566元 = 4066元。
应纳税所得额为(5600-4066)= 1534元,参照上表,对应10%的税率。
那么当月应纳税款为1534 × 10% -105 = 48.4元。
注:如果免征额提高到5000元,那么当月应纳税款为:(5600 - 5566)× 3% = 1.02元
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