1、由原来的1680元/月调整到1820元/月;
2、苏州最低工资涨幅由原14.5元/小时调整为15.5元/小时。
哪些不算在最低工资内
1、加班加点的工资;
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
苏州历年最低工资标准
| 年份 | 苏州市职工月平均工资 |
| 1995年 | 210 |
| 1996年 | 240 |
| 1997年 | 280 |
| 1998年 | 280 |
| 1999年 | 320 |
| 2000年 | 390 |
| 2001年 | 430 |
| 2002年 | 460 |
| 2003年 | 540 |
| 2004年 | 620 |
| 2005年 | 690 |
| 2006年 | 750 |
| 2007年 | 850 |
| 2008年 | 850 |
| 2009年 | 850 |
| 2010年 | 960 |
| 2011年 | 1140 |
| 2012年 | 1370 |
| 2013年 | 1530 |
| 1680 | |
| 1680 | |
| 1820 | |
| 2017年 | 1820 |
关于调整苏州市最低工资标准的通知
各市、区人力资源和社会保障局、人事局，市各委办局(公司)，各有关单位：
根据省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》(苏人社发[2011]5号)文件精神，经市政府同意，从2011年2月1日起调整苏州市最低工资标准。现通知如下：
一、调整最低工资标准
1.调整月最低工资标准。
苏州市区、常熟市、张家港市、昆山市、吴江市、太仓市均执行江苏省一类地区月最低工资标准，由原960元/月调整为1140元/月。
2.调整小时最低工资标准。
苏州市区、常熟市、张家港市、昆山市、吴江市、太仓市均执行江苏省一类地区小时最低工资标准，由原7.8元/小时调整为9.2元/小时。
二、最低工资标准不包括下列各项
1.加班加点的工资;
2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
3.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
三、劳动者所得月工资在剔除上述项目和个人按下限缴存住房公积金后，低于最低工资标准的，用人单位应当按照月最低工资标准支付。
四、各地、各部门要认真做好调整最低工资标准的贯彻落实工作，维护劳动者的合法权益;有关部门要加强督察力度，对违反最低工资规定的行为，要依法严肃查处，确保最低工资标准的严格执行。
温馨提示：文章内容来自网络整理，仅供参考。
