今年，大部分的地区都上调最低工资标准，其中，据美国《侨报》报道，西雅图市议会通过将最低工资提高到每小时15元提案，旧金山劳工团体也在收集签名，计划把增加最低工资至15元的提案放入11月选举选票中，由旧金山选民投票决定。调高最低工资的趋势将给旧金山中国城商业活动带来很大冲击。
中国城有印刷业业者指出，美国的选举制度是人多欺负人少的游戏，劳工人数肯定比老板要多，对于劳工有利的提案劳工一定会支持，所以，最低工资增加至每小时15元的提案肯定会通过，但这对工商业业者是很不公平的。
该业者进一步指出，调高最低工资调高至15元，他的印刷公司业务肯定受影响，现在竞争十分激烈，获利十分微薄，一下子把员工工资增加40%，他很难增加40%的收入。不能增加收入只能减少开支，一是裁员，减少工人;二是把全工变为半工。到最后，受害的还是劳工阶层。
该业者表示，倘若增加最低工资至15元，中国城不但印刷业会受影响，各行各业都会受影响，无论是贩卖猪肉、蔬菜、水果的店铺，还是提供饮食的酒楼酒家，其业者都不可能承受把员工最低工资增加至15元的负担。结果就是打击中国城的商业活动，增加失业人数，这些人大多数是没有良好英文能力，又没有合适的工作技能，很难在主流社会觅职。
该业者说，调高最低工资至15元的另一个直接反应就是，各种物价即时上涨，增加民众生活负担。如果最低工资能保持在一个较低的水平，物价也能稳定地保持在较低的价格，对于大家都好。提供最低工资似乎对劳工是一个好消息，实际上，他们的负担并不会因此获得改善。
该业者认为，美国是一个市场经济社会，最低工资的高低应该取决于市场供求需要。譬如经济活动旺盛时，资方会花大钱争取人才;经济情况不好的时候，即使是杰出人才也未必能得到较高待遇。如果人为地把最低工资设定在某个高度，对社会经济运行绝非好事。即使分几年逐步递升最低工资，业者也不可能每年增加相应数量的营业额，唯有预先安排好退路。
