综上所述，相对于舆论围剿基层公务员涨工资论调，折射的是社会各阶层对于提高收入、建立健全的社会保障体系保护劳动者权益、打击腐败的意愿。所以基层公务员大可不必辞职，也有权利发出自己的声音，表达自己的意愿，因为公务员也是普普通通人民中的一员，他们的愿望也是大家共同愿望的一部分。
另外，最近国人喜欢给不同群体、特点地域、不同观点的人乱贴标签，如公务员、东北人、自干五等等，这样做只能加剧社会割裂。
只要把握好核心并打好基础,相信很多问题会迎刃而解。所谓核心是指公平,改革只有围绕公平做文章,才会获得大多数公务员和大多数社会公众的支持
日前,两条关于“公务员工资改革”的新闻引发关注。一条是中国劳动学会副会长兼中国劳动学会薪酬专业委员会会长苏海南在接受采访时表示,公务员工资改革绝不等于单一涨工资;另一条是公务员工资改革基本目标方向已经确定:调整工资结构,扩展晋升空间,建立比较机制,实施配套改革(6月22日《中国青年报》、新华网)。
这两条新闻释放出不同信息,在前一条新闻中,专家透露了公务员工资改革的大体思路,即不是单纯涨工资,而是放在收入分配改革的大盘子里统筹考虑。这有助于纠正某些人对公务员工资改革的误解和偏见。而后一条新闻则透露了此次公务员工资改革的基本目标方向,尽管这4句话24个字目前尚未获得官方正式确认,但应该不会离谱
