教师的工资标准是按照基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、津贴组成的。每一个地区由于经济发展水平不一样，所以具体的数字也不一样。另外山区教师还会有山区补贴。有些地方还会有考核奖金和十三月薪资。那么肇庆中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)？？高考志愿库小编整理了相关内容，仅供参考！
肇庆教师薪酬范围在5000-8000元的是最多,占比是31.3%,其次是3000-5000元,占比是31.3%。
仅供参考：
肇庆教师编制待遇怎么样
1.教龄11年，初级（二级教师）十二级岗位，每个月打卡4700，公积金300，十三月2800，两个绩效8000，其他什么也没有广东肇庆怀集路过。
2.广东肇庆市封开县教师工资到手也就4K多。
3.坐标广东肇庆城区，高中英语一级教师，打卡5000不到。
4.我已经退休，工资卡到帐五千，还有每月的住房维修基金，医疗保险，七大节日，加起来平均每月六千五，坐标广东肇庆四会。退休前年总收入十五万元左右吧。
5.广东肇庆城区，高中英语一级教师，打卡5000元不到。
肇庆市某乡镇老师工资收入
工龄：12年
职称：中学二级（十二级薪级没有名额评级）
打卡工资：5174.25（还需扣社保医保公积金399.08）
房补：没有
公积金：每月576，（自己交288）
半年绩效满工作量：4000左右（不做班主任，班主任多800左右班主任费）
年底十三薪：2800多（听说是只发基本工资，没有岗位工龄工资）
奖金：没有
基本就这些，无其他收入，什么山区补贴节日补贴都规范到每月打卡工资里面去了。
年收入：（5174.25-399.08+576）*12+4000*2+2800=75014.04
广东二本院校毕业，本科学历，入职肇庆市公立幼稚园，在编教师，职称二级。基本工资2350，公积金双边852，每月绩效2860，全勤每月200，年终奖励性绩效45000。加上公积金杂七杂八，年综合收入在12万左右。
公立学校老师的工资一般由岗位工资、绩效工资和班主任补贴等构成，还有住房补贴、取暖费、高温补贴、节假日补贴、乡镇补贴(农村教师才有)等各项补贴福利。
1、工资收入
①基本工资，这一部分属于固定工资，会受到学历、工龄和职称的影响。
学历越高，工龄越高，评级越高，那你的基本工资也会越高。研究生和博士相对于本科，后面的晋升机会也相对更有优势。可能有小伙伴觉得，一个研究生来当小学老师，有点屈才，却不知学历越高，评职称年限就越低，评级就越快。学历的高低决定了起点，所以说学历有时候真的很重要。
小编认识的一位高中在编老师，她专门去考了在职研究生，她的工资也上涨了很多。评级一般都要求当几年班主任，同时也要看学校的名额，通常竞争都非常激烈，可能当了很多年的老师，却没有拿到评级的名额。同时不同职称等级对老师需要达到的年限要求也是不同的。
②绩效工资，与老师的教研以及学生的表现挂钩。
③班主任补贴，只有担任班主任的老师才能领取，因为管好一个班的学生，实在是一件很辛苦的事，理所当然要多领一些。
这部分是月结工资，会在每个月按时打入工资卡，遇到节假日或长假会提前发放。
2、生活补贴
①餐费，这一部分会打入老师的就餐卡，不以金钱形式发放，供老师们在学校食堂就餐时使用。
②取暖费和高温补贴，这算是季节福利，会在规定日期前发放给老师。
③米面粮油购物卡，这一部分是节日福利，比如劳动节、教师节、中秋节等，学校会发放购物卡，老师们可以拿着它们去指定的超市换取商品。
所以说，除了基础工资，老师们还会收到各种形式的补贴，一般都是生活所需的，很实用，可以帮助老师们节省一笔开支，所以不得不感叹学校和当地教育部门的用心，把老师们的生活都照顾得很妥帖。
有些学校也会提供教师宿舍，在学校住宿省去了在路上花费的时间，很方便。这样一来，老师的日常生活基本不需要动用工资。
3、奖金收入
在转正之后，老师们年末会领取到一笔精神文明奖金/年终奖，奖励老师们一年的辛苦工作，听说一般比较丰厚哦。有的地方也叫精神文明奖，市长奖，目标奖，不同地方说法不一样。
