教师的工资标准是按照基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、津贴组成的。每一个地区由于经济发展水平不一样，所以具体的数字也不一样。另外山区教师还会有山区补贴。有些地方还会有考核奖金和十三月薪资。那么九江中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)？？高考志愿库小编整理了相关内容，仅供参考！
九江教师薪酬范围在5000-8000元的是最多,占比是32.2%,其次是3000-5000元,占比是28.7%。
1、九江中专教师工资待遇，江西财经大学毕业、本科学历，入职九江市某中专院校，在编教师、教龄3年，初级讲师。每月基本工资5357，公积金双边2600，班主任12000，年终奖40000工会福利2000。年收入:(5357+2600)
*12+12000+40000+2000=149484
2、九江市某乡镇小学教师、本科学历、在编1年、未评职称。打卡工资3360。公积金双边470，进山补贴400，教师节1000，中秋节700，课后服务9000其他一次性绩效和第十三个月工资。年收入
3360x12+470x12+400x9+1000+700+9000=60260
3、九江学院师范专业毕业，在县城教师，中级职称，每月打卡工资4000零几十元，另外绩效和延时一年共1万6左右，年收入不上7万元。
4、九江小学教师工资待遇，赣州师范学院毕业，本科学历，入职九江市某县农村小学，在编教师，教龄30年，职称一级。每月工资打卡4300，每月绩效600，乡镇补贴400，边远补贴300，公积金双边1020，13个月工资3600，年终奖26000。加上公积金杂七杂八，年综合收入在110000左右。
5、九江市都昌县某乡中心小学教师，基本情况，职称:初级教师，教龄:5年。收入情况。
打卡工资每月:2365，每月绩效:1236，乡镇补贴每月:563，取暖补贴(每年):2600，降温补贴(每年)1685，13薪发基本工资:2365，公积金:打卡工资12%，双边
6、九江市某县城中学教师工资，在编11年，二级教师。打卡工资:3865，公积金双边:660，年终绩效12000，12000也是近3年才有的事，以前压根没听过这个钱。可能发给你12000已经是很仁慈了。工会福利:1500一年。早晚自习，大型考试监考，改卷，奖金等一年大概:10000。13月工资:基本不会发到手，扣社保，医保什么的。年工资:3865x12-660x12+12000+1500+10000=75640
公立学校老师的工资一般由岗位工资、绩效工资和班主任补贴等构成，还有住房补贴、取暖费、高温补贴、节假日补贴、乡镇补贴(农村教师才有)等各项补贴福利。
1、工资收入
①基本工资，这一部分属于固定工资，会受到学历、工龄和职称的影响。
学历越高，工龄越高，评级越高，那你的基本工资也会越高。研究生和博士相对于本科，后面的晋升机会也相对更有优势。可能有小伙伴觉得，一个研究生来当小学老师，有点屈才，却不知学历越高，评职称年限就越低，评级就越快。学历的高低决定了起点，所以说学历有时候真的很重要。
小编认识的一位高中在编老师，她专门去考了在职研究生，她的工资也上涨了很多。评级一般都要求当几年班主任，同时也要看学校的名额，通常竞争都非常激烈，可能当了很多年的老师，却没有拿到评级的名额。同时不同职称等级对老师需要达到的年限要求也是不同的。
②绩效工资，与老师的教研以及学生的表现挂钩。
③班主任补贴，只有担任班主任的老师才能领取，因为管好一个班的学生，实在是一件很辛苦的事，理所当然要多领一些。
这部分是月结工资，会在每个月按时打入工资卡，遇到节假日或长假会提前发放。
2、生活补贴
①餐费，这一部分会打入老师的就餐卡，不以金钱形式发放，供老师们在学校食堂就餐时使用。
②取暖费和高温补贴，这算是季节福利，会在规定日期前发放给老师。
③米面粮油购物卡，这一部分是节日福利，比如劳动节、教师节、中秋节等，学校会发放购物卡，老师们可以拿着它们去指定的超市换取商品。
所以说，除了基础工资，老师们还会收到各种形式的补贴，一般都是生活所需的，很实用，可以帮助老师们节省一笔开支，所以不得不感叹学校和当地教育部门的用心，把老师们的生活都照顾得很妥帖。
有些学校也会提供教师宿舍，在学校住宿省去了在路上花费的时间，很方便。这样一来，老师的日常生活基本不需要动用工资。
3、奖金收入
在转正之后，老师们年末会领取到一笔精神文明奖金/年终奖，奖励老师们一年的辛苦工作，听说一般比较丰厚哦。有的地方也叫精神文明奖，市长奖，目标奖，不同地方说法不一样。
