教师的工资标准是按照基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、津贴组成的。每一个地区由于经济发展水平不一样，所以具体的数字也不一样。另外山区教师还会有山区补贴。有些地方还会有考核奖金和十三月薪资。那么长春中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)？？高考志愿库小编整理了相关内容，仅供参考！
长春教师薪酬范围在8000-12000元的是最多,占比是26.9%,其次是5000-8000元,占比是26.6%。
仅供参考：
长春区属有编制小学教师收入
朋友是区属有编制小学教师，中级职称。
每月工资加公积金有7000元左右。
班主任费每月600，某提成有550左右。
看后看护，她班学生参加的挺多，她每周看护三天，每月有3000收入。
去年年底，绩效奖金发了5万左右。
我一算，她今年一年收入，能达到18万左右。
吉林长春市中小学教师，退休工资有多少？
一、基本情况
职称：2008年副高
退休时间：2020年4月
二、退休工资
5885元
坐标吉林省长春市九台区
就职于长春市九台区某公立学校
22年工龄
一级初中物理教师
每个月打卡工资4500
年底有一个第十三个月，扣除各种费用到手只有1710
每年的取暖费补贴一共50
再无其他，没有年终奖
如此算来，吉林省长春市九台区教师（一级教师）一年的到手收入大概5.6万左右，平均下来每个月到手收入4700左右。
当然，这是参加工作22年的教师待遇，刚刚参加工作的年轻教师工资更低，一个月不过3000多。
公立学校老师的工资一般由岗位工资、绩效工资和班主任补贴等构成，还有住房补贴、取暖费、高温补贴、节假日补贴、乡镇补贴(农村教师才有)等各项补贴福利。
1、工资收入
①基本工资，这一部分属于固定工资，会受到学历、工龄和职称的影响。
学历越高，工龄越高，评级越高，那你的基本工资也会越高。研究生和博士相对于本科，后面的晋升机会也相对更有优势。可能有小伙伴觉得，一个研究生来当小学老师，有点屈才，却不知学历越高，评职称年限就越低，评级就越快。学历的高低决定了起点，所以说学历有时候真的很重要。
小编认识的一位高中在编老师，她专门去考了在职研究生，她的工资也上涨了很多。评级一般都要求当几年班主任，同时也要看学校的名额，通常竞争都非常激烈，可能当了很多年的老师，却没有拿到评级的名额。同时不同职称等级对老师需要达到的年限要求也是不同的。
②绩效工资，与老师的教研以及学生的表现挂钩。
③班主任补贴，只有担任班主任的老师才能领取，因为管好一个班的学生，实在是一件很辛苦的事，理所当然要多领一些。
这部分是月结工资，会在每个月按时打入工资卡，遇到节假日或长假会提前发放。
2、生活补贴
①餐费，这一部分会打入老师的就餐卡，不以金钱形式发放，供老师们在学校食堂就餐时使用。
②取暖费和高温补贴，这算是季节福利，会在规定日期前发放给老师。
③米面粮油购物卡，这一部分是节日福利，比如劳动节、教师节、中秋节等，学校会发放购物卡，老师们可以拿着它们去指定的超市换取商品。
所以说，除了基础工资，老师们还会收到各种形式的补贴，一般都是生活所需的，很实用，可以帮助老师们节省一笔开支，所以不得不感叹学校和当地教育部门的用心，把老师们的生活都照顾得很妥帖。
有些学校也会提供教师宿舍，在学校住宿省去了在路上花费的时间，很方便。这样一来，老师的日常生活基本不需要动用工资。
3、奖金收入
在转正之后，老师们年末会领取到一笔精神文明奖金/年终奖，奖励老师们一年的辛苦工作，听说一般比较丰厚哦。有的地方也叫精神文明奖，市长奖，目标奖，不同地方说法不一样。
对于长春市教师这个职业，长春市的小伙伴众说纷纭，有人说在长春市算是一个稳定的工作，压力小，还有寒暑假可以休息；又有人说，长春市老师的工资太低，勉强只能养家糊口，工作太劳累，别人都早九晚五，老师是早七晚六，而且家长动不动就向教育局投诉，简直是步步惊心！那么2018年长春市教师工资调整方案是什么呢,长春市教师工资上调多少？本文目录：一、长春市教师工资关键点之职称二、长春市教师工资关键点之绩效工资三、长...查看更多
实施工资改革的补充规定(一)各校要按教育部制定的编制标准的暂行规定，核定编制，定编定员。并根据国务院批准的教育部对教学人员、科研人员和其它各类专业技术人员的职务名称系列有关规定、职责范围、人员结构比例、人数限额，提出具体要求。对各类专业技术人员进行调整，明确职务，制定岗位责任制，建立考核制度。(二)教学人员中凡按照一九六○年国务院《关于高等学校教师职务名称及其确定提升办法的暂行规定》和一九八二年教...查看更多
长春市教师工资待遇标准上调细则,2017年长春市教师涨工资改革新方案2017年长春市教师工资改革标准细则1、长春市教师基本工资办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待...查看更多
相似岗位工资收入英语教师(长春)￥4360所占到的比例是72%高中化学教师(长春)￥5430所占到的比例是90%高中物理教师(长春)￥5280所占到的比例是88%高中数学教师(长春)￥5080所占到的比例是84%高中英语教师(长春)￥4630所占到的比例是77%初中物理教师(长春)￥3090所占到的比例是51%幼儿教师(长春)￥2920所占到的比例是48%初中化学教师(长春)￥3870所占到的比例...查看更多
以吉林省某县为例，城乡班主任津贴基本稳定在160元左右，因为县城基本上没有早晚自习，而农村地区学校多为寄宿制学校，早晚自习时间的报酬没有得到体现。当你为孩子怎么能上一所更好的学校绞尽脑汁、焦躁不安时，你有没有关注过他们。他们，是沉默的大多数。他们留守乡村，在相对匮乏的物质条件下认识世界，遥望世界。4月1日，中央深改领导小组审议通过《乡村教师支持计划》，提出发展乡村教育，让每个乡村孩子都能接受公平、...查看更多
一、按照吉政办明电[2015]11号，落实城镇职工基本养老保险多缴多得的激励机制1.对新达到领取基本养老金条件的人员，本人实际缴费年限累计超过20年的，在原计发标准上增加基础养老金计发比例。其中：累计缴费年限21年至25年部分，每年增加0.15%；累计缴费年限26年至30年部分，每年增加0.2%；累计缴费年限31年及以上部分，每年增加0.25%。2.对新达到领取基本养老金条件的人员，本人实际缴费年...查看更多
