如果是特殊工种提前退休，需要提前三个月申请退休，可见退休手续以及审核程序非常复杂。
如果是灵活就业人员办理退休，也是提前两三个月到社保经办机构提出办理退休申请，综上所述，提前退休一定要做好准备，才能顺利退休。
那么问题来了，今年办理退休时需要带哪些材料？
第一、就是身份证；
第二、领取养老金的银行卡或者存折，当然了有的地区已经开始用社保卡领取养老金，所以社保卡也需要到对应的银行柜台激活金融功能。
第三、退休人员人事档案，主要用于认定视同缴费年限，如果是特殊工种退休，人事档案还要有从事特殊工种记载的相关材料；
第四、有特殊增发待遇情形的还需提供相应材料，如享受独生子女津贴的需提供《独生子女证》原件。
今年，到法定退休年龄的需要注意，准备好以上材料，提前到社保局办理退休手续。
友情提示：部分地区办理退休程序发生变化，比较普遍是提前两三个月办理退休。比如区社保服务中心优化服务，从9月1日起实行新的退休申报流程。也就是不用提前两三个月办理退休，而是过完法定退休年龄的生日在去办理退休手续，不过放心，绝对不会耽误领取养老金待遇。
除此之外，退休人员准备好以上的退休材料之后，办理退休过程中会遇到很多意想不到的困难。比如说退休年龄身份证与人事档案年龄不符，或者说个人信息有错误，还有的退休人员在办理退休时，人事档案缺少某种材料，能够顺利领退休领取养老金真的非常不容易，所以说咱们在退休之前尽量做好充足的准备，才能顺利退休。
关于退休证
老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工人，对*革命和建设做出了应有的贡献。妥善安置他们的生活，使他们愉快地度过晚年，这是*制度优越性的具体体现，同时也有利于工人队伍的精干，对实现我国的四个现代化，必将起促进作用。为了做好这项工作，特制定本办法。
第一条
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
第二条
工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
退休证的颁发是我国国家给予老年群众的合法权益，享受应有待遇，这是*制度优越性的具体体现，同时也有利于工人队伍的精干，对实现我国的四个现代化，必将起促进作用。在社会公共场合是具有一定作用的。同时，作为年轻群体也应当尊重老年群体，切勿出现伤害老人的事件。
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