生育后享受生育津贴的福利这对于职场宝妈来说是一个非常重要的保障，但对于生育津贴，很多宝妈都存在或多或少的疑问？比如“生育津贴的标准是怎么算的？”“生育津贴怎么领取？”“多久可以领取？”小编整理了武汉生育津贴标准每月多少钱(领取流程到账时间)？？供职场宝妈参考！
一、报销条件
用人单位参加武汉市生育保险，应当符合国家、省、市计划生育规定，从缴纳生育保险费的次月起，参保职工可按有关规定享受生育保险待遇。
新参保单位职工须在用人单位连续缴费满6个月后，由医保经办机构支付给用人单位生育津贴。
二、报销时间
用人单位应在职工产假结束后三个月内凭相关证明材料到辖区医保经办机构办理津贴申领手续。
三、报销方式
生育津贴由女职工生育分娩或流(引)产时所在参保单位申领。
用人单位应在职工产假结束后三个月内到辖区医保经办机构办理津贴申领手续。
生育津贴支付的办理时限为10个工作日。职工生育津贴申请材料交单位后，若单位申报不及时或账户提供有误、支付失败等原因导致等待时间过长，可与参保单位辖区医保经办机构联系，武汉医保局将及时核查处理。
四、所需材料
1、医保电子凭证(或有效身份证件、社会保障卡);
2、病历资料(出院小结或出院记录复印件(门诊流产的提供门诊病历复印件));
3、待遇享受人(或单位)提供的银行账户资料。
五、生育津贴计算方式
生育津贴=生育津贴日支付标准×津贴天數
（一）生育津贴日支付标准
1、按照女职工生育或者流(引)产当月所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资除以30日计算;
2、女职工生育或者流(引)产前12个月变动工作单位的，按照女职工生育或者流(引)产前12个月内该职工工作过的各用人单位上年度职工月平均工资加权平均数计算;
3、用人单位缴费不足12个月的，按实际缴费时间内用人单位职工月平均工资计算。
（二）生育津贴发放天数
1、正常分娩按128天计发;
2、难产的，增加15天，按143天计发;
3、多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天;
4、妊娠不满12周流产的，按30天计发;
5、妊娠满12周不满28周流(引)产的，按45天计发;
6、妊娠满28周以上引产的，按98天计发。
例：如果女职工生育时所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资是9000元，那么正常生育分娩核发的生育津贴就是：9000/30*128=38400元。
六、相关问答
1、职工所在单位发放生育津贴时，扣除职工产假期间的五险一金等个人缴纳部分的行为是合法的吗?
根据《关于转发<湖北省全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见>的通知》(武医保〔2019〕67号)规定：生育津贴由基本医疗保险经办机构按照规定标准拨付给用人单位，用于支付女职工在产假、计划生育休假期间的工资。女职工生育津贴高于本人工资标准的全额计发，低于本人工资标准的用人单位可以补足。
2、如果男职工缴纳了生育保险，其配偶未就业，可以领取生育津贴吗?
男职工按规定参保缴费，配偶生育分娩且符合国家和省、市计划生育规定，可享受15天的护理假津贴。如果男职工的配偶未就业，男职工除了可以享受护理假津贴以外，其未就业配偶符合规定的生育医疗费用可以报销，但是没有“生育津贴”(生育津贴只能女职工生育保险报销)。
3、以灵活就业人员身份参加武汉职工医保的，参保人员可以享受生育津贴吗？
不可以。以灵活就业人员身份参加武汉市职工医保，该参保人员可按规定享受产检、生育分娩医疗费用的报销，但不享受生育津贴。
4、现在生育三孩，能享受生育保险待遇吗?
2021年7月，国家医保局坚决贯彻落实*、国务院决策部署，回应群众关切，印发了《关于做好支持三孩政策生育保险工作的通知》(医保办发〔2021]36号下文简称《通知》)，《通知》明确要求各地将参保女职工生育三孩的费用纳入生育保险待遇支付范围，按规定及时、足额给付生育医疗费用和生育津贴待遇。
生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30x乘产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)；
低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;
高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;
本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
武汉生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。本文小编整理了关于2021年武汉生育保险的相关知识，以及武汉生育保险报销比例的的规定。生育保险报销条件职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工持续缴费；2、用人单位为职工持续缴费一年以上；3、用人单位...查看更多
报销条件1、买了社保，缴纳生育保险1个月以上;2、进行生育就医登记方式：支付宝?搜索武汉人社小程序?其他业务?生育就医登记 3、生产当月生育保险必须在参保状态。报销标准武汉市（参保地）生育：出院直接结算若不是武汉市的社保，需在武汉市生产，那么以参保地报销政策为准定额标准：1、门诊、产前检查支付标准为：首次产检额度为185元，中后期产检合计可报销额度515元。2、顺产：三级医院2500元、二级医院2...查看更多
生育保险是国家通过立法对怀孕分娩的女职工给予生活保障和物质帮助的一种社会政策。通过向生育女职工提供生育津贴，产假以及医疗服务等方面的待遇，保障他们因生育而暂时丧失劳动能力的同时有基本的经济收入和医疗保健。2020年武汉生育保险报销标准、报销比例、报销条件有哪些政策规定，一起来了解吧。2020年武汉生育保险报销必须符合以下2个条件：1.符合国家省、市、计划生育政策规定。2.分娩或实施计划生育手术时，...查看更多
生育津贴及生育保险待遇，生育津贴与产假工资区别如下：生育津贴由社保划拨给公司作为工资用途。产假工资由公司在产假期间计发给员工本人。那么武汉的武汉生育津贴领取条件和流程有哪些规定呢？武汉生育津贴多少钱？本文小编为你解答关于武汉生育津贴的相关信息。2019年武汉生育津贴怎么算？生育津贴=员工所在单位月人均缴费基数÷30天×产假天数；产假天数，很多企业都是以98天计算的；剖腹产多加30天；若是多胞胎，每...查看更多
报销标准生育保险分娩和流(引)产医疗费用定额标准：1、顺产。支付标准为：三级医院2500元、二级医院2200元、一级医院2000元。2、助娩产。支付标准为：三级医院2800元、二级医院2400元、一级医院2100元。3、终止妊娠的中期引产术。支付标准为：三级医院2000元、二级医院1700元、一级医院1400元。4、住院人工流产术。支付标准为：三级医院1500元、二级医院1200元、一级医院10...查看更多
男性生育保险在报销方面，是需要区分不同情况以及报销比例的。那么，在男性生育保险中，其报销条件是怎样的呢?男性生育保险报销条件1.同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; ⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。...查看更多
为了更好的落实和优化生育保险服务，武汉市发布了《关于进一步完善生育保险有关政策的意见》，意见就2018年武汉市生育保险的缴费、报销、津贴领取等都作了详尽规定。一、关于生育保险参保缴费职工已在本市行政区域内参加生育保险，在中心城区与新城区或新城区与新城区之间跨区域参保时，未中断的缴费时间可连续合并计算。职工在本市行政区域内因变换用人单位中断参保的，中断时间在3个月（含）以内的，在足额补缴后，参保时间...查看更多
2018年武汉最新生育保险政策有什么规定?生育保险如何登记?生育保险医疗费用保险如何报销?生育津贴及护理假津贴标准如何?本篇统统告诉你，干货满满。前言《武汉市职工生育保险办法》是在2006年10月30日市人民政府第46次常务会议审议通过的，自2006年12月10日起施行。从时间上来说，在武汉市社保的养老、失业、基本医疗、工伤、生育这五个险种中，生育保险启动最晚。生育保险政策篇一、参保缴费及费率参加...查看更多
1.参保登记由用人单位到辖区社保经办机构办理登记参保并缴费，个人不缴费。用人单位为职工连续缴费满6个月以上时(缴费中断3个月以上的，从再次缴费开始计算),职工才能享受生育保险待遇，在此之前发生的医疗费用个人自费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。简言之：男方参保可确保女方生育医疗费的报销。2.生育保险...查看更多
报销标准生育保险分娩和流(引)产医疗费用定额标准：1、产前检查。支付标准为：三级医院515元、二级医院515元、一级医院515元。2、顺产。支付标准为：三级医院1800元、二级医院1500元、一级医院1300元。3、助娩产。支付标准为：三级医院2500元、二级医院2000元、一级医院1600元。4、剖宫产。支付标准为：三级医院3900元、二级医院3100元、一级医院2600元。5、终止妊娠的中期引...查看更多
