生育后享受生育津贴的福利这对于职场宝妈来说是一个非常重要的保障，但对于生育津贴，很多宝妈都存在或多或少的疑问？比如“生育津贴的标准是怎么算的？”“生育津贴怎么领取？”“多久可以领取？”小编整理了威海生育津贴标准每月多少钱(领取流程到账时间)？？供职场宝妈参考！
根据《山东省企业职工生育保险规定》（山东省人民政府令第349号）文件要求，我市积极支持生育政策落地实施，简化生育津贴申领条件，只要履行了生育保险的缴费责任，就可以享受生育保险相关待遇，不需提供结婚证和准生证。
女职工生育医疗费待遇的享受条件与医保统筹待遇的享受条件一致。生育医疗费待遇标准为：参保职工顺产的，生育医疗费待遇标准为2800元/人，剖宫产的为3800元/人。目前，我市已实现生育医疗费用在医院直接联网报销。
女职工领取生育津贴的条件为：生育当月已缴费且生育时连续缴费满1年的，可按规定领取生育津贴；职工生育当月已缴费但生育时连续缴费不满1年的，可延续缴费至满1年后，按规定补领生育津贴。女职工可携带本人社会保障卡或银行账户、住院费用发票到就近的医保工作站或经办大厅申领生育津贴，也可通过“威海医保”小程序进行线上申请。参保职工生育津贴支付期限为：符合规定生育的享受98天生育津贴；难产的增加15天生育津贴；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天生育津贴。怀孕未满4个月流产的享受15天生育津贴；怀孕4个月以上流产、引产的享受42天生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
威海满足条件的市民申请生育保险报销时，最关心的就是报销的金额。那么，威海生育保险报销多少钱?可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元;一次性生育补贴流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元。
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
以上是对威海生育保险报销多少钱的介绍，威海市民异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。
生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30x乘产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)；
低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;
高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;
本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
