生育后享受生育津贴的福利这对于职场宝妈来说是一个非常重要的保障，但对于生育津贴，很多宝妈都存在或多或少的疑问？比如“生育津贴的标准是怎么算的？”“生育津贴怎么领取？”“多久可以领取？”小编整理了朔州生育津贴标准每月多少钱(领取流程到账时间)？？供职场宝妈参考！
朔州生育保险报销待遇标准
1.报销费用标准
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
2.享受津贴标准
1、生育津贴
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
假期天数：
(1)正常产假90天(包括产前检查15天);
(2)独生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
2、生育医疗费
(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25% ;
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
朔州市生育保险的相关问题
一、自然流产如何报销生育保险
答：参保职工自然流产在本地定点医院可以直接结算。未直接结算的，需提供相关资料到医保中心窗口申请结算。生育津贴由用人单位统一向医保中心窗口申请结算。
二、生育报销有没有报销时效性
答：生育报销有时效性。自然分娩自出院之日起6个月内递交报销申请材料，剖宫产自出院之日起8个月内递交报销申请材料。
三、生育报销从提交材料多长时间可以报销下费用
答：单位按时足额缴基本医疗保险费的，自递交报销申请之日起，正常情况下60个工作日内医保完成生育保险相关待遇结算；遇有特殊情况，根据实际情况适当延迟待遇结算时间。
四、产前检查是否可以报销，可以报多少
答:参保职工产前检査费实行按人头定额付费，定额标准为1300元。
五、生育保险交费几个月可以报销
答:用人单位按规定参加职工基本医疗(生育)保险并按时足额缴费的，职工从参保缴费次月起享受生育医疗费用待遇连续足额缴费满9个月的，享受各项生育保险待遇(生育、计划生育医疗费用和生育津贴等)。连续缴费不满9个月的，生育津贴由用人单位支付。
六、生育津贴给几个月
答:自然分娩享受生育津贴98天。难产的，生育津贴增加15天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿增加15天。生育津贴=单位上年度职工月平均工资/30天*生育津贴计发天数。
七、若女方没有参加生育保险，男方有生育保险，是否可以报销生育保险
答:女方未参加生育保险，配偶参加了生育保险，可以以男方报销生育医疗费用，但是需要出具女方无工作证明或无工作承诺。以男方报销生育保险，无生育津贴。
八、行政、事业单位的参保职工是否享受生育津贴
答:政策规定:生育津贴与国家规定的产假工资不能重复享受，财政供养人员(党政机关、全额拨款事业单位职工等)产假工资仍由原渠道解决，不支付生育津贴。
生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30x乘产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)；
低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;
高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;
本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
