生育后享受生育津贴的福利这对于职场宝妈来说是一个非常重要的保障，但对于生育津贴，很多宝妈都存在或多或少的疑问？比如“生育津贴的标准是怎么算的？”“生育津贴怎么领取？”“多久可以领取？”小编整理了延安生育津贴标准每月多少钱(领取流程到账时间)？？供职场宝妈参考！
(1)生育津贴=用人公司当月的平均薪水÷30天×产假天数
①一切正常生育假90天(包含孕期检查半个月)
②独生子女意外险假提升35天
③晚育假提升半个月
比如，渭南市某企业当月的平均薪水是5000元，女工共休90天生育假，则该员工的生育津贴补贴额度=(5000÷30天)×90天生育假=15000元。
(2)生育医疗费费用报销
①由市工作和社会保障局同门诊定额清算，超出一万元以上的部位按核准数清算。
②外地孕妇分娩的医疗费用，小于定额规范的，按具体费用报销;高过定额规范的，按定额规范费用报销。
(3)一次性孕妇分娩营养成分补助金=上本年度市员工月均薪水×25%
注.一切正常生产制造或满七个月以上小产者才具有该项补贴，延安市上本年度员工月平均收入是464两元，假定某女人合理合法选择顺产一名儿童，则一次性孕妇分娩营养成分补助金=4642×25%≈116一元。
(4)一次性补贴：若女工是在一、二级医院孕妇分娩的，每个人一次性提升300元补贴。
注.以上(1)-(4)项都归属于生育保险保障范畴，可累加领取。
生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30x乘产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)；
低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;
高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;
本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
