每到夏季，在室外工作的人员都可以领到一份高温补贴的福利，那么高温补贴包括哪几个月?小编为大家带来各地的高温补贴发放时间，欢迎查看!
全国各省市高温补贴发放标准
发放时间：4个月(6月、7月、8月、9月)
发放标准：高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。
发放时间：5个月(5月、6月、7月、8月、9月)
发放标准：高温作业人员每人每月200元;如需按天数折算高温津贴的，每人每天9.2元。
发放时间：4个月(6月、7月、8月、9月)
发放标准：每人每天12元。
发放时间：4个月(6月、7月、8月、9月)
发放标准：从事室外作业和高温作业的劳动者每人每月240元，室内非高温作业的劳动者每人每月160元。
发放标准：每人每工作日10元
发放时间：5个月(6月、7月、8月、9月、10月)
发放标准：每人每月150元
发放时间：4个月(6月、7月、8月、9月)
发放标准：每人每月200元
发放时间：4个月(6月、7月、8月、9月)
发放标准：每人每天10元
发放时间：3个月(6月、7月、8月)
发放标准：每人每月发放高温津贴240元
发放时间：5个月(6月、7月、8月、9月、10月)
发放标准：每人每月100元至200元
发放时间：7个月(4月、5月、6月、7月、8月、9月、10月)
发放标准：每人每天10元
发放时间：3个月(7月、8月、9月)
发放标准：每人每月最低150元
发放时间：3个月(7月、8月、9月)
发放标准：每人每月200元
四大直辖市：
发放时间：3个月(6月、7月、8月)
发放标准：室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元，在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴调整为每人每月不低于120元。
发放时间：4个月(6月、7月、8月、9月)
发放标准：每月200元
发放标准：一般高温天气作业的，按每人每天不低于5元标准发放;中度高温天气作业的，按每人每天不低于10元标准发放;强度高温天气作业的，按每人每天不低于15元标准发放。
发放时间：4个月(6月、7月、8月、9月)
发放标准：每月128元，4个月共计512元
1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。
2、工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴。
3、同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位还要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。
4、高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也按照新政策执行。如用人单位在岗且提供正常劳动的职工也需列入发放范围，职工未正常出勤的，可按其实际出勤且提供的劳动天数折算发放等。享受高温津贴的范围从以前露天作业且工作场所温度达33℃以上的人群扩大至所有劳动者;发放的时间从过去的7?9月，扩大至6?10月。也就是说，每年6?10月，就算劳动者没有在室外高温条件下工作且工作场所温度低于33℃，这期间也可拿到100元/月的高温津贴。而高温天气下，工作场所温度高于33℃的室外作业和高温作业人员则可拿150元/月。
5、 个人所得税法实施条例第八条第(一)款规定，“工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”第十条规定，“个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有价证券。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额。”
