4月1日起，上海市最低工资将上调，上调后的工资是多少呢?小编整理的相关详情，欢迎大家阅读查看!
关于调整本市最低工资标准的通知
沪人社综发〔2016〕11号
各委、办、局，各控股(集团)公司、企业(集团)公司，各区、县人力资源和社会保障局，各有关用人单位：
经市政府同意，从4月1日起，本市调整最低工资标准。现通知如下：
一、月最低工资标准从2020元调整为2190元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：
(一)延长法定工作时间的工资。
(二)中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
(三)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。
(四)伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。
二、小时最低工资标准从18元调整为19元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。
三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
上海市人力资源和社会保障局
3月30日
从4月1日起，月最低工资标准从2020元增至2190元，小时最低工资标准从18元增至19元。上海市最低工资较之前标准2020元，增加170元，增幅为8.4%，但是比的11%减少近2.6个百分点，一定程度上反映了目前企业经济状况不尽如人意。(可见还有多少人在过着艰苦的日子啊)
原劳动和社会保障部颁布并于2004年3月1日起施行的《最低工资规定》第三条规定，本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
同时明确，劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
各地在执行最低工资标准时，对劳动者个人的四金部分是否应纳入最低工资标准范畴上有不同的做法。其中，以北京、上海为例，最低工资是指扣除了个人四金部分的到手工资;而广州、深圳等地的最低工资标准是包含了个人四金部分，并非到手工资。
1、不包括社会保险费和住房公积金个人应缴部分，这两项费用由用人单位另行支付;
2、不包括伙食费、交通费、住房补贴;
3、不包括加班费;
4、不包括中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
不过，对于个人来说是涨200元，但对于企业来说，却是不小的负担哦!关键是，这些企业会白白掏出这200元吗?
所以，接下来，饭店的菜要涨价了，因为服务员的最低工资涨了，厂里的商品要涨价了，因为工人的最低工资涨了，超市的东西要涨价了，因为售货员的最低工资涨了，房租要涨价了，因为外面的物价都涨了，菜场的菜要涨价了，因为菜农的房租涨了……
不过，这些跟上海的房价比起来，一切都是浮云。最低工资调准上调了，是时候也该涨薪了吧?否则，不限购也买不起一平米?
