元旦刚过、春节将近，公司年会、部门测评、年终聚餐等都让上班族天天不定心，更欢喜的是，马上要发年终奖了!网上段子是酱紫的：日慌慌，夜怅怅，除了公司就是床;人茫茫，心凉凉，老是想着年终奖。
那么，咱苏城上班族今年的年终奖发放情况如何呢?今年的年终奖能拿到多少呢?
虽然并没有强制规定，但作为年底激励措施，苏州大多数单位确实会发年终奖。调查也显示，苏州有七成单位有年终奖机制。吴小姐在姑苏区某单位工作，在她们公司规章制度上就清楚地写着：“为鼓励员工表现，公司设立了年中以及年终的奖金奖励制度，根据个人的工作表现进行考核，最后由总经理进行综合评估并予以奖励。”
因为年终奖的发放额度和形式由企业自己调整，所以并不局限在奖金这一形式。去年，一些单位发活牲口、发彩票、发辣条，让员工大呼奇葩。其实从调查来看，对于“你所期待的年终奖是以什么形式发放”这一问题，大伙的答案很一致??95%的人选择了奖金。
詹小姐毕业1年多，现在某金融投资公司任经理。“按照业绩，我们公司在年底会发给员工1至3个月的月平均工资作为年终奖。”詹小姐说，她一个月工资有7千多元，所以到年底会有一笔不少的奖金入账，“其实很多公司说的13薪和年终奖并不一样，前者是作为工资发，后者是作为全年奖金发。”
的确，根据调查结果，并不是所有人都像詹小姐一样有过万的年终奖。结果显示，五成人去年的年终奖在1000元以下(包含1000元)，两成人能拿1000元至3000元年终奖，一成人的年终奖金额为3000元至5000元，只有不到一成人年终奖能过万。
“我们单位的年终奖按月算，一个月100元。如果做满一年，年底拿固定的1200元。”在新区某单位做管理的高阿姨就表示。
对很多人来说，年终奖是对过去一年最好的奖赏。但辛苦一年，虽然大家的付出很多，不同公司的年终奖却有很大的区别。
很多互联网公司和IT通讯行业的年终奖在各行业中应该还是很有竞争力的。参照一下去年的年终奖行情，大家自行参考。
百度：百度会上李彦宏宣布，员工最高拿到50个月工资。
阿里：阿里员工自曝，按月薪2万来算，能拿到15个月年终奖，加上3000股股票，相当于100个月的工资。
京东：正常13薪，也就是1个月工资作为年终奖。的年会刘强东现场抽取百万现金作为年终奖补充。
华为：平均2~4个月年终奖，通讯行业年终奖最高的。
中兴：根据岗位不同，技术岗有10万以上，非技术岗大概在2~3万。
小米：2~3个月年终奖，每人一台小米4。
没错，作为最大的黑马，互联网金融行业由于向互联网和金融两方挖人，成为新兴的土豪行业。互联网/金融行业的平均年终奖已经接近4万(平均年终奖39873元)，超过信托/基金/证券行业排名第一。网游手游、银行/保险、互联网/软件分列3~5位。以往稳坐前三甲的房地产行业，以25062元的平均年终奖排行第六。汽车行业(24937元)、建筑设计行业(24201元)和航空航天行业(23002元)则分别排名第7、8、9位。当然，这三个行业特点类似，均属于年底较多、平时较少的薪酬发放类型。而传媒广告行业则在本年度表现不俗，以平均年终奖21012元挤进前十强。
上海、深圳超过北京，成功坐上冠亚军宝座。苏州排第6位。
剁手剁手：平时的工资很难攒下来，每个月几乎都是月光族，剁手的机会都很少有。一下子拿到那么多年终奖，终于有钱啦，买买买有资本了，此时不买何时买?
交房租：年终奖刚到手没多久正想着如何花呢，房东通知接下来三个月的房租该交了。得，钱还没捂热就要交出去，心塞。
还信用卡：年底消费支出大大增加，刚过完双11又迎来双12，正愁着账单还不上呢，此时发了年终奖正好解了燃眉之急，赶紧把信用卡还了。
请客：放眼一望，周围朋友只有自己发了年终奖了，哈哈哈，引来众人眼红的目光。为了好好?瑟?瑟，怎么着也要搓一顿啊。
孝敬父母：自己在大城市上班，一年到头也见不了父母几次，也很难孝敬他们。发了年终奖首先想起的当然是父母，或直接把钱打给他们，或给母亲买件衣服，或给父亲买点小酒。
理财：年终奖可是一笔不小的数据，怎么能随意花出去?趁着年底很多理财平台搞活动，把年终奖拿去理财再合适不过了，每个月有不少收益呢。
旅游：累了一整年终于拿到年终奖，是时候好好放松一下了。趁着年底有假，出去旅游成为每年的例行之事。
