都说运营商是垄断行业，工资高福利好，那事实是否如此呢?日前，有微信公众号曝光了一张运营商基层(员工)的工资条，简直不敢相信眼睛。
这张工资条显示，应发工资为2365.5元，扣除养老、医疗、失业、公积金、补充医疗等之后(扣款合计637.89元)，实发1728.61元。
据称这张工资条来自于网友，对于来自于哪个运营商目前尚不清楚，关于该网友所处城市生活水平如何我们也无法确定。但从工资条来看，这个工资显然是比较低的。
不过，今年3月份，(前)中国联通董事长常小兵接受记者采访时主动表示，自己薪水税后每月8000人民币。但随后有媒体报道称，这只是基础薪酬，还包括年薪、中长期激励。根据中国联通的财报，常小兵当年的薪酬为人民币107.5万元。
当然高层和基层员工的工资结构和数额是没法直接比较的，运营商基层员工工资低似乎也是事实，电信专家项立刚就曾表示，运营商普通一线员工普遍待遇较差，“有一半的运营商员工薪水是在当地平均线，甚至平均线以下。”
另据媒体报道，运营商的管理层年薪普遍超过多数传统行业，但是比较产业链上下游的设备商、互联网企业、终端企业同级别人员，运营商员工年薪也并不算高。
