最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。《最低工资规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号)已于2003年12月30日颁布。
据了解，《最低工资规定》规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。
4月2日来自广西人力资源与社会保障厅的消息：广西近日下发《关于调整全区职工最低工资标准的通知》，对全区职工最低工资标准进行调整。此次广西各类地区最低工资标准调整幅度均在16%上下，月最低工资标准均达到1000元以上。调整后的最低工资标准自1月起执行。经过本次调整。目前广西职工最低工资标准约为全国中等水平。其中防城港最低工资标准为1400元每月，使用一类地区。
根据广西“北部湾经济区同城化”改革战略发展的需要，广西将钦州和防城港两个沿海城市的最低工资标准在本次调整中由二类归入一类。
此外，由于防城港的东兴市处于沿海沿边的优势地带，多年来边境的互市贸易活跃，人流、物流、资金流均极为频繁，是中越两国重要的物资集散地，目前已纳入国家重点开发开放试验区。因此，在本次最低工资调整中，东兴市(县级)最低工资标准与防城港市的其他两个城区(港口区、防城区)一样，按一类标准执行。
广西上次调整最低工资标准是2013年2月。此次调整标准是按照国家《最低工资规定》，以及广西“城镇居民人均可支配收入倍增计划”提出“每两年至少调整一次最低工资标准，每次调整的增长幅度在15%以上”的有关规定，并结合广西城镇居民消费价格指数、社会保险费及住房公积金个人缴费部分占职工个人上年度工资收入的比例等等因素确定。
附表1：广西将职工最低工资标准调整至每月1000元以上
