核心内容：重庆基本工资标准是多少?由于目前尚未出台最新政策，根据重庆市人社局公布的重庆最低工资标准调整方案，重庆最低工资标准分为两档，两档的工资涨幅均为200元。暂时没有调整，还是按照实行的最低工资标准。
重庆最低工资标准实行两档制，此次公布的重庆最低工资标准详情如下：
重庆最低工资标准第一档
全日制职工月工资为1250元/月，非全日制职工最低小时工资标准为12.5元/小时。
重庆最低工资标准第一档的适用范围为万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、潼南县、铜梁县、荣昌县、璧山县等23个区县及北部新区、万盛经开区。相对于之前的 1050元/月的标准，此次增幅为19%。
重庆最低工资标准第二档
全日制职工月工资为1150元/月，非全日制职工最低小时工资标准为11.5元/小时。
重庆最低工资标准第二档的适用范围是梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)。相对于之前950元/月的标准，此次增幅为21%。
重庆最低工资标准调整之后，一二档的全日制职工月最低工资标准比调整前均上涨200元。
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。
最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。
