山东省潍坊最低工资标准是多少?
3月1日起，山东省月最低工资标准按地区分别调整为三档，1600元、1450元、1300元，小时最低工资标准按地区分别调整为：16元、14.5元、13元，平均增幅7.41%。其中潍坊市执行前两档，和去年相比，月最低工资上涨100元。
调整后的全省月最低工资标准按地区分别为1600元、1450元、1300元;小时最低工资标准分别为16元、14.5元、13元。
我市最低工资标准细分为：
潍城区、寒亭区、坊子区、奎文区、诸城市、寿光市月最低工资标准为1600元，小时最低工资标准为16元;
青州市、安丘市、高密市、昌邑市、临朐县、昌乐县月最低工资标准为1450元，小时最低工资标准为14.5元。
新的最低工资标准公布后，用人单位应贯彻落实以下工作：
1.用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。
2.用人单位工资未符合新的最低工资标准要求的，应及时作出调整计划，确保支付5月份及以后的工资时符合新的最低工资标准要求。
3.用人单位在调整工资标准和工资结构时，应坚持合法、合理的原则，向劳动者做好解释说明工作，加强沟通协商，避免影响劳资关系的和谐稳定。
4.用人单位应该根据劳动力市场用工需求情况，在切实执行最低工资标准的基础上，面向劳动力市场，参照本市劳动力市场工资指导价位，做好薪酬结构调整，使工资向劳动力市场回归，以提高自身用工的市场竞争力。
市人力资源局也提醒广大劳动者，在签订劳动合同时要求用人单位明确工资标准、合同期限、工作时间、工作内容等劳动合同的必备条款;按规定和约定完成工作任务，并履行好工作考勤手续;妥善保存工作时间、加班时间、支取工资原始记录等资料。
