公务员级别工资职务工资标准表
一、实施范围
机关工作人员工资制度改革方案的实施范围,限于下列单位中2005年12月31日在册的正式工作人员。
(一)按照公务员制度管理的单位。
(二)经批准参照公务员制度管理的单位
二、职级工资制的实施
列入上述范围的单位,除工勤人员外的公务员。
套改办法
1、职务工资。
按现任职务执行相应的职务工资标准。
2、级别工资。
公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。
现任职务,按干部管理权限任命的职务
任职年限,按正式任命的开始时间计算。
套改年限,按工龄、学历,减去扣除的年限确定。
公务员职务工资对照表单位:元
职务职务类别职务与级别对应关系
领导职务非领导职务
国家级正职一级
国家级副职二级至四级
省部级正职2,510四级至八级
省部级副职1,900六级至十级
厅局级正职1,4101,290八级至十三级
厅局级副职1,080990十级至十五级
县处级正职830760十二级至十八级
县处级副职640590十四级至二十级
乡科级正职510480十六级至二十二级
乡科级副职430410十七级至二十四级
科员380十八级至二十六级
办事员340十九级至二十七级
公务员职务级别工资标准表
附表2:机关技术工人岗位技术等级工资标准表
附表3: 7月1日后各类学校毕业生录用为公务员试用期和试用期满后工资标准表
附表4: 7月1日后机关新参加工作的工人工资标准表
附表5:机关工作人员规范津贴补贴纳入基本工资额度表