为提高学校精神文明单位创建工作水平,拓宽创建思路,创新工作方式,推动学校精神文明工作再上新台阶,3月17日,郑州四中开展文明单位创建骨干工作培训交流会。王庆灿副校长、王旭东副*与20余名创建工作骨干进行了座谈交流。
召开创建工作交流培训 拓宽创建工作思路
会上,负责学校文明创建工作的张党和杨利红老师就《郑州市文明单位测评体系》的相关内容及指标要求,以及文明创建工作档案材料整理细节等方面进行了详细的讲解说明。
王庆灿副校长希望精神文明建设成为文明、规范每位教职工的自觉行为,做到围绕工作抓创建、突出特色抓创建,永做精神文明建设的排头兵,争做文明单位创建的先行者、推进者、示范者。
郑州四中开展文明创建工作交流培训
杨利红老师讲解细化《郑州市文明单位测评体系》
张党老师讲解文明材料保送要求
晁广云主任对2018年的文明创建工作开展要求进行部署
王庆灿副校长对全体人员提出希望
全体人员认真聆听
冒雨进行拓展训练
比赛“猜数字”活动
比赛“猜数字”活动
比比谁的速度快
晁广云主任要求大家积极参与到精神文明创建工作,拓宽创建工作思路,创建工作要与教育教学工作相结合,把精神文明创建内容融入到日常的教育教学工作中,在全校形成良好的精神文明氛围。晁广云主任并对2018年的文明创建工作开展要求进行了部署。
开展拓展活动 加强团队协作凝聚力
为加强团队意识、协作精神,培训交流结束后,全体文明单位创建工作骨干进行了以“团队建设”为主题的教师素质拓展训练活动。大家按照素质拓展培训师的要求组建成两个团队,全身心的投入并迅速融入了自己的团队。
首先进行热身小游戏“听指令,做动作”,充满活力的热身活动迅速拉近了彼此之间的距离。在“认数字”等比赛中,两队分别在各自队长的带领下,齐心协力,出谋划策通过本次素质拓展训练。
训练时间虽然不长,但在拓展过程中,大家彼此增进了友谊,培养了团结协作精神,提升了沟通和合作能力,提高了凝聚力和战斗力,展示了良好的精神风貌,为更好的做好工作打下了坚实的基础。
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