为了引导、鼓励高校和中职学校老年服务管理类专业毕业生从事养老服务工作，浙江省级财政将在5年间对2500名入职者实行入职奖补，改善养老护理队伍人才结构，推动养老服务业发展。
浙江省民政厅、省财政厅、省教育厅、省人力社保厅近日联合发出的通知指出，全省奖补对象包括中职的老年人服务与管理、家政服务与管理、护理、中医护理、中医康复保健、康复技术、营养与保健、家政服务等专业；高职的护理（老年护理方向）、护理、康复治疗技术、家政服务与管理、社会工作、食品营养与卫生、食品营养与检测等专业；本科的护理学、康复治疗学、健康服务与管理、社会工作等专业。
据了解，高等院校本科和专科（高职）奖补费分别为4万元、2.6万元，中职2.1万元。有条件的地方，还可根据实际需要适当扩大资助范围，提高补助标准。奖补时限从毕业生入职与养老服务机构签订劳动合同之日起算，满5年给予一次性奖补。
