正风肃纪专项整治工作总结

更新时间:2023-07-19 01:18:52文/高考志愿库

正风肃纪专项整治工作总结

按照市教育局的统一部署,结合学校工作实际,我校积极开展了“正风肃纪”专项整治活动,取得了显著成效。现将开展活动以来有关工作汇报如下:

一、高度重视,健全组织

正风肃纪专项行动是一次解放思想、转变作风、促进学校发展的有力举措,也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型党组织的需要。为把正风肃纪专项行动各项工作落实到位,学校成立了正风肃纪专项行动领导小组,领导小组下设办公室,讨论制定了《淮南一中正风肃纪专项行动实施方案》,组织全体党员干部召开了正风肃纪专项行动动员部署会,确保了行动扎实有效开展。

二、落实方案,抓好学习

按照学校实施方案的要求,校党委制定了周密的学习计划,明确了学习内容。在学习过程中坚持做到联系工作实际学、增强服务本领,联系干部思想实际学、提高素质,联系群众所提意见建议学、提高服务水平。努力做到了学习与整改相结合,学习与举办活动相结合,促进了学习的深入,确保了学习质量和效果。

通过学习,全校党员及教职工都能充分认识到此项活动的重要性和必要性,政策理论水平有了明显的提高,思想认识有了深刻的变化,思想观念有了新的转变,进一步筑牢了廉洁自律的思想防线;全体教职工充分认识到了开展作风建设,强化管理和监督力度,是全面提高教育教学质量的重要举措。

三、签订承诺,履职践诺

学校开展了师德师风承诺活动,班子成员、中层以上干部、党员个人、全体教师向学校、学生和社会作出了公开承诺,做人民满意的教师,同时签订了承诺书。

四、自查自纠,整改落实

1、学校组织全体教师学习并贯彻各项规章制度,筑牢思想防线,切实规范从教行为。

2、学校建立健全了听课、巡视等制度,由此了解师生、关注民意。

在自查自纠,整改落实的基础上,学校及时召开班子会、行政会分析研究,认真加以纠正和解决。并从工作、学习、生活等方面结合各自实际建立健全相关的各项规章制度,真正做到了岗位责任具体化,工作目标程序化、监督考核严格化,形成了正风肃纪的长效机制,做到了用制度管理教职员工、规范教职员工行为,确保了各项工作落到实处,达到解放思想、转变作风、推动工作的目的。同时,为了确保成效,针对行政人员存在的庸、懒、散和各部门、级部存在的纪律不严、工作怠慢等问题,学校将进一步通过教师测评等方式全面考察监督干部队伍,树立勤政为民、创新进取、务实重干的干部形象。

五、监督检查,实时跟进

为了狠刹不思进取、纪律松懈、贪图享受、办事拖拉等方面的不良风气,校党委通过落实各项规章制度,提高了工作效率,保证了正风肃纪专项行动取得明显成效。

1、教职工的思想进一步统一。找准了贯彻落实十八大精神的结合点和着力点,增强了用*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动各项工作深入开展的自觉性。

2、工作纪律进一步严明。各项规章制度建立健全并得到落实,形成了讲学习、比进步、比奉献的浓厚氛围。

3、工作作风进一步转变,工作效率进一步提高。推诿扯皮的现象不复存在,干部职工工作态度更加严谨、工作作风更加扎实,形成了“想干事、能干事、会干事、干成事”的良好工作氛围。

六、常抓不懈,持续推进

在下一步的工作中,我们将继续紧密结合党的群众路线教育实践活动,在“关系群众切身利益”和“服务群众最后一公里”的问题上做到有什么问题就解决什么问题,有什么问题突出就着重解决什么问题,有什么问题紧迫就抓紧解决什么问题,做到小有小改,大有大改,使全体教职员工心往一处想,劲往一处使,推动各项工作顺利开展,努力办人民满意的学校。

正风肃纪专项整治工作总结

一、行动快、积极部署

根据正风肃纪工作要求,20XX年我乡专门召开了党组会、及动员大会,我们成立了乡正风肃纪专项行动领导小组,领导小组下设办公室,完善《乡正风肃纪专项行动实施方案》,组织全体干部迅速召开了正风肃纪专项行动动员部署会,确保了行动扎实有效开展。二是对开展正风肃纪活动进行了安排部署,要求全体干部职工要统一思想、提高认识、明确目标,严格按照活动要求组织好、安排好、落实好,切实把我乡工作与正风肃纪活动紧密结合,深入查摆,扎实整改,进一步查找各种不良现象和工作作风,进一步强化改进、提升境界、加压奋进。

二、加强领导,落实责任

为确保正风肃纪活动落到实处,我乡成立了正风肃纪活动领导小组,并下设办公室,具体负责活动的组织协调,建立起由“一把手”负总责,分管领导具体抓,“各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管”,一层抓一层,层层抓落实的工作格局,有效推动了正风肃纪活动的深入开展

三、开门纳谏,查找问题

不回避、不遮丑,针对我乡领导班子及干部职工在不亲民、不作为、不务实、不守纪等方面存在的问题,结合群众路线专项教育活动开展自查自纠,采取设置意见箱、发放征求意见卡、公布热线电话、召开专题座谈会、走访群众、谈心等形式深挖细查,找准存在的各种突出问题。归纳梳理,深刻剖析,形成书面材料。活动过程中,我乡共发放征求意见表200份,归纳梳理共征求到意见10条、建议12条。

四、集中整改,建章立制

我们把整改建制作为整个专项行动的重点,坚持边学边改、边查边改、集中整改,针对查找出来的问题进行认真梳理,及时召开班子会、党员会、机关干部会分析研究,制定出可行的整改方案,认真加以纠正和解决。并从工作、学习、生活等方面结合各自实际建立健全相关的制度,制定工作目标责任,并逐个进行了分解,真正做到了岗位责任具体化,工作程序化、监督考核严格化,做到了用制度管理干部、规范干部行为,确保了各项工作落到实处,达到解放思想、转变作风、推动工作的目的。其中我乡共修订完善行政效能建设“三项制度”《首问负责制》、《限时办结制》、《责任追究制》、《机关值班制度》等各类制度共13项。达到了总结提高、促进工作、建立长效机制的目的。同时,为了确保成效,针对干部存在的庸、懒、散和存在的纪律不严,工作怠慢等问题,还在机关干部中开展了以“争做学习型、实干型、服务型、创新型干部,树立政府干部形象”为主要内容的“四争一树”活动,转变了干部作风,树立了勤政为民、务实重干的外部形象。

五、监督检查,取得实效

为了狠刹不思进取、纪律松懈、贪图享受、办事拖拉等方面的不良风气,乡纪委今年以来着重对机关工作人员履行请销假手续,上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏,利用工作之便吃拿卡要等现象进行了定期与不定期的严查。通过检查,干部职工提高了思想认识,转变了工作作风,切实落实了机关的首问负责制、岗位责任制等制度,提高了工作效率,保证了正风肃纪专项行动取得的明显成效。

1、党员干部的思想进一步统一。找准了贯彻落实十八大精神的结合点和着力点,增强了用*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动各项工作深入开展的自觉性。

2、机关单位工作纪律进一步严明。各项规章制度建立健全并得到落实。干部、职工上班迟到、缺席的现象已不存在,形成了讲学习、比进步、比奉献的浓厚氛围。

3、工作作风进一步转变,工作效率进一步提高。推诿扯皮、推推动动,拨拨转转的现象不复存在,干部职工工作态度更加严谨、工作作风更加扎实,形成了“想干事、能干事、会干事、干成事、不出事”的良好工作氛围。结合“创先争优”等主题活动想方设法为群众办实事、办好事。

六、党风廉政建设社会评价满意度工作取得一定成效

(一)开好五个会,写好一封信。五会:乡村组三级干部会、辖区内企业业主和驻乡机关职工会、院坝会、党员大会、老年协会座谈会。一封信:以党委政府的名义给外出务工人员写一封信,告诉他们家乡的变化,告诉他们社会评价工作测评的方法,请他们为家乡说好话、挣高分、添光彩。

(二)在我乡各村主要路口、村委会、村级活动室等开展宣传动员,营造廉洁氛围,通过廉政文化“九进”村活动,发放宣传资料5000余份,短信宣传8000余条。今年共查办党员违纪案6件,党纪处分6人,受理信访投诉18件,清理“吃空饷”人数1112人,占原人数的83%。使评价工作家喻户晓、人人皆知。

(三)进行廉政党课集中学习。分别是:3月由代书记主持的《*系列讲话的主要内容》、6月由张乡长主持的《正确认清形势,提高廉政勤政意识,增强拒腐防变能力》、9月由石书记主持的《如何在推进精准扶贫工作中践行三严三实》,以加强思想道德教育,提高干部职工的廉洁自律意识,是做好党风廉政建设工作的基础。

七、加大线索收集和案件查办力度

通过下乡找线索、开门接线索活动,加大案件的查办力度,20XX年以来,纪委查办案件6件,党纪处理6人。其中一人开除党籍,两人严重警告,3人警告处分。

八、下一步工作打算

下一步工作中,继续紧密结合党的群众路线教育实践活动,解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题上添举措、抓落实,不坐等,不观望,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着重解决什么问题,什么问题紧迫就抓紧解决什么问题,做到小有小改,大有大改,使全体乡干部心往一处想,劲往一处使,推动各项工作顺利开展。

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