党的十八大报告明确指出，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。自我部开展党的群众路线教育实践活动以来，自己先后认真学习了党章、党的十八大报告、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线》和《厉行节约、反对浪费》等重要论述摘编;重点学习了*关于开展群众路线教育实践活动的一系列重要讲话。根据我行党的群众路线教育实践活动的安排，在"查摆问题、开展批评"环节中要求党员领导干部在前阶段深入学习、思考的基础上，紧紧围绕为民务实清廉的要求，继续深入学习，结合"正风肃纪提效能、强力履责促发展"活动主题，认真查摆"四风"方面存在的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。联系自身思想工作实际，我认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将剖析自查情况报告如下，请批评指正。
一、自身存在的问题批评分析
党长期执政条件下，个别党员干部受"官本位"思想腐蚀，群众观念淡化，一些地方、部门中出现形式主义、官僚主义，党执政面临脱离群众的最大危险。我在党的群众路线教育实践活动中，通过认真学习党章、讲话和其它辅导材料，深刻认识到：这次群众路线教育实践活动是我自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程，践行群众路线，要"为民"为旨，"务实"为要，"清廉"为本。同时，我以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几个方面问题：
一是学习上有形式主义，坚持学习还不够自觉。在学习上搞"形式主义"，除了参加团里、卫生队安排的相关学习和部门内学习外，在日常工作中总是有意无意地放松自我学习，即使有时间也坐不下来抓紧学、往深钻，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强。学习上流于形式，表现在与工作业务有关的就学一点，与工作联系不紧的就很少看，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，理论联系实际实际解决问题和处理问题能力有待进一步提高。
二是工作创新不够。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点，存在不求有功，但求无过现象，工作创新不够，还需进一步增强事业心和责任感。
二、整改措施及今后努力方向
针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在党委的领导和指导下，我将努力做到以下几点：
1、坚持理论学习，努力提高自身素质。进一步提高对理论学习重要性的认识，增强学习的紧迫感和自觉性，真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。具体到实际工作上，就是要坚定不移地贯彻执行省分行党委制定的方针、政策和各项具体的工作决策，严格遵守党的各项纪律和国家的法律法规，立足本职岗位，切实把理论学习作为自己的第一需要，增强解决实际问题的能力，不断提高自身素质，更好适应新形势下开展个人金融/公司业务部工作的需要。
2、坚持求真务实，努力提高工作水平。我要紧紧围绕为民务实清廉的要求，继续深入学习武装头脑，在工作中时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持脚踏实地、求真务实、言行一致的工作作风，坚决克服官僚主义、形式主义，要积极钻研业务知识，坚持实事求是，一切从实际出发，不断改进工作手段和工作方式，认真做好自己的本职工作，努力提高工作水平，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上，脚踏实地，埋头苦干，在工作上争创一流业绩。
总之，我将以此次认真学习党的群众路线教育实践活动为契机，在今后的工作和学习中，要在科学理论的指导下不断创新，积极进取，认真做到善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决在工作上存在的一些问题。并在实践中结合监事会工作实际，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。
*同志早在党的七大的政治报告中就指出：“有无认真的自我批评，是我们和其他政党互相区别的显著的标志之一。”所以说开展批评与自我批评是我们党的优良传统，是我们完善和提高自己的有力武器，是发现问题、改进作风和推动工作的有效手段，也是先进性教育活动分析评议阶段的重要一环。在保持共产党员先进性教育活动中，每个共产党员都要发扬这一优良作风，勇于拿起批评与自我批评的武器，以保持党员的先锋模范作用和党组织的凝聚力、战斗力。
一、目前党内批评与自我批评风气淡化的表现及原因
进入新的历史时期，国内外环境发生了很大变化，人们的思想观念也发生了很大变化。在这种形势下，虽然我们党也一再强调发扬批评与自我批评的优良作风，也有制度要求，但批评与自我批评的风气确实有所淡化，即使开展批评与自我批评，也往往轻描淡写，不疼不痒，流于形式，效果不尽如人意。主要表现在两个方面：一是自我批评不触及要害。怕伤面子，怕暴露缺点。二是不敢开展批评，怕得罪人。批评领导怕穿小鞋，批评同事怕影响团结，批评下级怕丢选票。有时被迫开展一下批评，也只是提些“光荣的缺点”。
之所以存在这些问题，主要是对批评与自我批评的认识上存在误区。一是认为现在形势变了，在思想观念、价值取向多样化的今天，再强调发扬这一作风不合时宜了，认为批评与自我批评过时了。二是认为现在强调团结稳定，担心开展批评与自我批评会影响稳定，把批评与团结对立起来。三是认为现在社会风气不太健康，难于开展有效的批评与自我批评。四是现代社会竞争越来越激烈，竞争对能力的要求比较迫切，因而忽视了对自身品格、道德的要求。
由于存在思想认识上的误区，使得批评与自我批评在很大程度上成了形式，有的甚至把密切联系群众变成了密切联系领导，把批评与自我批评变成了表扬与自我表扬。这样就在党内生活中形成了一团和气、好人主义等不良风气。正当的批评与自我批评的途径被堵死了，就会出现会上不说、会后乱说，当面不说、背后乱说的情况，最终造成有的人小病不治，积重难返，酿成大错，使党的肌体受到了污染。
二、加强批评与自我批评的意义
(一)批评与自我批评，是保持共产党员先进性的有力武器，是我们党开展党内生活、调整党内关系、解决党内矛盾的一大法宝。党内不同意见的分歧和矛盾是经常发生的，通过认真有效的批评与自我批评，可以进一步解决党内各种分歧，统一党内思想，提高党的战斗力。
(二)批评与自我批评是弘扬党内正气，增进党的团结的有效手段。开展健康的党内生活，从党和人民的利益出发，从团结的愿望出发，有事摆到桌面上，通过展开讨论和批评，可以达到互相沟通和了解，进一步增强党内团结的目的。
(三)批评与自我批评是党内监督、抵制各种不良风气对党员队伍思想侵蚀的重要形式。只有拿起这个武器，经常地开展批评与自我批评，才能有效地抵制各种不良风气对党员的侵蚀，才能及时地纠正党员的缺点和错误。这是党组织对党员的关心和爱护，它可以起到及时清理污垢、保持党内清洁，实施日常监督，纯洁党的队伍的作用。
三、如何在支部范围内搞好批评与自我批评
(一)态度决定效果。要把批评与自我批评开展好，就必须消除思想顾虑。首先要敢于解剖自己，虚心接受他人批评;然后要从与人为善的角度出发，实事求是地指出他人的缺点和错误。做到知无不言、言无不尽。
(二)开展批评与自我批评，必须联系实际，有的放矢。要通过批评与自我批评，让有缺点的同志得到纠正，让有问题的同志受到教育。要克服那种避重就轻，避实就虚，只谈表面现象，不触及实际问题，对错误轻描淡写的批评与自我批评;克服那种奉行好人主义、对错误思想和行为不批评、不斗争的批评与自我批评;克服那种只谈工作、不谈思想，只谈成绩、不谈问题，相互奉承、评功摆好的批评与自我批评。
(三)开展批评与自我批评，必须讲求方式。要准确把握批评与自我批评的原则，大事讲原则，小事讲风格，原则问题不退让，枝节问题不纠缠，维护批评与自我批评的严肃性;要严于律己，敢于正视自己的缺点，自觉加强主观世界的改造。要讲究科学的批评艺术，从团结的愿望出发，摆事实，讲道理，不主观武断、强加于人;同时要理解和尊重批评对象，设身处地体谅对方的处境和心情;坚持一分为二，历史地、全面地评价同志，既不因某些缺点错误全盘否定，也不搞以功抵过或以功盖过。同时，被批评者也要虚心听取别人意见，勇于坚持真理，修正错误，弃旧图新，轻装前进。
(四)开展批评与自我批评，领导干部必须率先垂范。开展好批评与自我批评的关键在领导干部。领导干部敞开心扉，与大家坦诚交流，真心实意地听取意见，大家才能消除顾虑，不怕“穿小鞋”、不怕“伤和气”，大胆地提意见。“一把手”要严格解剖自己，带头发言，勇于“当靶子”接受大家批评;善于“搭梯子”引导大家发言;敢于“丢面子”自我揭短亮丑。要主动与普通党员、广大群众“面对面”、“心贴心”，对他人批评坦诚相见，虚心接受。
所以说，只有在支部内部广泛、切实地开展批评与自我批评，才能更好地抓好支部建设，使支部全体党员都能通过先进性教育得到锻炼和提高。
根据支行党支部20*年度党员领导干部民主生活会的具体安排，民主生活会前，再次学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神、胡锦涛*在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话、十七届中纪委第六次全会上的讲话精神，学习了相关加强党员领导干部作风建设、廉洁从政等制度规定，在互联网上学习了杨善洲同志的先进事迹。征求了全行员工对支行班子及成员的意见和建议，与班子成员进行了思想交换。对照本次民主生活会主题“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”，查找自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面的差距和不足。现就一年来践行党的宗旨、廉洁自律、作风建设生等方面作如下汇报。
一、深刻理解“以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的重要意义
“以人为本执政为民”是我党的执政理念，党章把党的宗旨概述为“三个代表”，其核心就是代表人民群众的根本利益，作为执政党，必须切实推进社会生产力的发展，促进经济社会全面发展，创造丰富的物质财富、精神财富满足人民群众日益增长的物质文明、精神文明的需求。以人为本执政为民，从微观的角度上讲就是切实履行岗位职责，发挥自己的主观能动性，按照党和国家的方针政策，创造丰富的物质和精神财富，达到为人民群众根本利益服务目的。以人为本执政为民，党员领导干部必须要真诚地热爱人民、忠于人民，工作上要依靠人民，感情上要贴近人民，生活上要关心人民，密切党群、干群关系，关心群众疾苦，帮助他们工作生活上的实际困难。群众利益无小事，凡是涉及群众的利益，党员领导干部必须高度重视，关系到人民群众利益的事，要竭尽全力去办，让群众满意。始终把人民群众的根本利益放在第一位，扎实解决群众最关心、最现实、最直接的利益问题来体现执政为民的要求，真正做到权为民所用，利为民所求，想民所想，努力实现好、维护好、发展好群众的切身利益。
我党的政治优势就是密切联系群众，政之所兴在顺民心，政之废在逆民心。我党的发展历程、我国的改革开放已充分证明，这是历史的总结。凡事发动群众，坚定依靠群众，一切为了群众，只要我们植根于人民群众之中，始终坚持以人为本执政为民的执政理念，始终保持党同人民的血肉关系我们的事业就能一如既往地克服前进中的一切困难，勇往直前。
二、志诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐是我党执政理念在农发行的具体体现。
作为农发行的党员干部，要把坚持以人为本执政为民，发扬密切联系群众优良作风同农发行的核心理念“志诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐”有机结合，认真贯彻执行党的方针政策，充分发挥农业政策性金融支农职能，通过支持三农，支持地方经济社会的发展，更好地服务人民群众，促进社会和谐稳定，就是为了人民群众的根本利益密。切联系群众，一切依靠群众，发挥我党政治优势是走向胜利的保证。今年以来，我行在上级行党委、支行党支部的领导下，通过开展创先争优活动，有计划地开展工会活动，丰富员工的业余生活，增强支行的凝聚力和向心力，坚持退休老职工、退伍军人、职工生日、生病住院职工及直系亲属慰问制度，定期组织职工进行体检，让职工感受到组织关心和温暖。广泛开展交心谈心活动，加强职工思想交流，倾听职工呼声，消化职工心中情绪，始终把实现好、维护好、发展好职工的根本利益，通过上述活动的开展，为我行各项工作的顺利推进发挥了积极作用。今年以来，我行围绕“四行”战略，紧盯“51250”的全年工作目标，狠抓业务发展，贷款规模首次突破10亿元大头关，预计实现利润3100万元;成功全额收回国有粮食企业(附营业务)贷款积欠利息1573万元，圆满完成了市分行下达的“清零目标”等等，完成了一个又一个难以完成的任务，这无一不是一切依靠群众，团结和带领群众，攻坚克难，践行以人为本执政为民的真实体现。
三、廉洁从政党员领导干部要发挥带头作用
以人为本执政为民，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，维护好党群关系，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，党员干部要发挥带头作用。在当前，密切联系群众，维护好党群、干群关系主要是廉政和反腐，作为一名基层行党员干部，要敢于抵制歪风邪气，较好地执行党风廉政建设责任制各项规定。今年以来在支部的领导下，我在抓业务工作的同时，协助支部认真做好党风廉政建设和干部廉洁自律工作，推动全行业务工作又好又快发展，促进党风廉政建设与业务工作两手抓两不误。一是认真落实党风廉政建设工作责任制，在年初，落实分管部室与支行党支部签定了党风廉政建设责任书，把党风廉政建设与业务发展工作同布、同检查、同考核。定期走访客户了解我行在办理信贷、结算业务过程中执行总行廉洁办贷十不准规定、推行廉洁从业承诺制及行业作风建设等方面的情况，防微杜渐。二是在协助支行行长、党支部落实一岗双责的同时，带头执行党风廉政建设责任制各项规定，严格要求自己，注重加强自身的学习提高，规范自己的行为。在公务活动和社交活动中严格要求自己，不该去的地方不去，不该伸手的坚决不伸手，不该交往的人坚决不交往，不该奢侈的坚决不奢侈，艰苦朴素，勤俭节约。三是堂堂正正地做人，明明白白地工作，用责任心看待和运用权力，做到秉公用权，依法用权，按职用权，依法合规经营。严格执行党的民主集中制原则，自觉用党的组织纪律制度要求自己，自觉抵制社会上的一些不良行为，做到了严格遵守廉洁自律的规定，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有私自从事营利活动的行为。
四、向杨善洲同志学习，忠于党的事业
胡锦涛*指出：“杨善洲同志是党员干部的学习楷模，是离退休老同志的优秀代表。他一辈子忠于党的事业，一辈子全心全意为群众谋利益。他的模范事迹和崇高精神感人至深。每一个党员干部特别是领导干部都要向他学习，自觉加强党性修养，自觉实践党的宗旨，努力做人民满意的好党员、好干部”。杨善洲同志是一名老党员，担任地委领导近20年，工作35年来，始终保持艰苦朴素的本色，廉洁奉公、全心为民，勤奋工作，为保山经济社会发展作出了突出贡献。退休以后，主动放弃进省城昆明安享晚年的机会，扎根施甸县大亮山兴办林场，一干便是20个春秋，带领大家植树造林7万多亩，林场林木覆盖率达87%以上，把昔日的荒山秃岭变成了生机勃勃的绿色天地，使当地恶劣的自然环境得到明显改善，先进事迹非常感人。作为农发行一名党员干部，学习他始终如一的坚守共产党员的高尚情操，一辈子淡泊名利、地位，一辈子公而忘私、廉洁奉公，学习他艰苦朴素、勤俭节约的优良作风。加强思想道德修养，不图名、不求利、不谋私，守得住清贫，耐得住寂寞，一尘不染，坚持以德立身、以公处事、永葆共产党人的浩然正气。以杨善洲同志为榜样，从自己做起，从现在做起，从小事做起，树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，在自己的工作岗位上围绕农村经济社会发展确定自己的定位，为统筹城乡发展，抢抓机遇开拓创新，坚定排除万难、不达目的誓不罢休的坚强信念。坚持在逆境中奋起，不消极、不沮丧，积极进取，力争有所作为的工作态度，脚踏实地、艰苦奋斗，以服务三农为己任，一心一意谋发展、聚精会神搞建设，在推进*建设的伟大事业中发展壮大、建功立业作出新贡献。
五、存在的问题和不足
通过学习，征求职工意见和建议，班子成员之间的交心活动，对照以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风民主生活会主题，查找工作中的不足主要有以下差距。
(一)以人为本执政为民理念树立不够。在工作中，自我评价有较强的工作事业心和责任感，有较为强烈的群众意识、服务意识和大局意识。但是在实际工作中与上级行的要求，对照还有一定差距，有时候也存在惰性思想，特别是在事务较多的时候不能自觉地把严格执行制度、规定、办法作为检验工作成效的最高标准，针对信贷基础管理的薄弱环节缺乏排除万难、不达目的誓不罢休的坚强信念，这也是导致主管信贷业务在贷后管理与精细化管理有差距的主要原因。
(二)工作水平有待进一步提高。加强自我学习，提高自身素质有差距，对科学发展观等实事政治学习、理解不透彻不系统，对上级行的文件学习不深，理解不够，制度、办法、规定熟悉程度不够，贯彻执行上级行的文件精神、制度规定力度不够，特别是在抓重点工作与统筹兼顾不协调，工作方法不多，思路不开阔，造成部份同志忙闭不均，没能调动分管工作的整体积极性，自身工作效率不高。
(三)工作作风方面不够深入。信贷工作复杂多变，没能完全紧跟形势，与时俱进，在工作中不爱多动脑子，刻苦专研，存在着工作布多、检查、督导较少，没有经常深入一线调查研究，工作方法简单，做艰苦细致的工作不够，规范要求不严，在内部管理上没有很好地拿起批评这个武器，大胆开展工作不够，责任意识不强，没能很好地履行上级行赋予的职责，把功夫下到抓落实上，兢兢业业完成组织上交付的工作任务有差距。
六、针对自己存在的不足和思想深处的问题计划从以
下方面认真整改。
(一)加强党性锻炼，加强学习，提高履职能力。首先加强理论政治的学习，进一步解放思想,实事求是,改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义理想，马克思主义信念。加强业务理论学习，特别是有针对性的学习信贷基础管理方面的制度、规定、办法，解决工作中出现的新情况、新问题，着力解决不适应、不符合的问题，推动我行信贷基础管理水平的提高。创新工作方法，用科学的眼光来审视和谋划发展，增强整合配各种资源和力量的能力，协调好上下内外等各方面的利益关系，为发展创造良好的内外环境。
(二)、廉洁行政，带头执行党风廉政建设各项规定。
强化责任和服务意识，认真把握立党为公执政为民的根本要求，维护好党和人民的血肉关系，工作上继续落实好一岗双责，认真组织学习执行党风廉政建设各项规定，严格执行廉洁办贷“十不准”，强化廉政意识，自觉加强党性修养，始终如一地保持廉洁自律，做到律心慎欲，在工作中，牢固树立正确的权力观、利益观、地位观，自觉克服内心魔障，消除私心杂念，筑牢拒腐防线，时刻保持清醒头脑，认认真真做事，实实在在做人。
(三)发扬密切联系群众的优良作风，经常深入业务一线，加强与员工思想交流，面对面，多沟通少命令，多关心少冷漠，多帮助少指责，牢固树立宗旨意识。根据员工意见和建议，创造条件，丰富支行工会活动内容，调动职工群众的极性和创造性。充分相信和依靠群众，用发展的观点，努力解决新形势下出现的各种新情况、新问题、新矛盾。坚持科学的发展观和求真务实的精神，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，兢兢业业地做好各项工作。
(四)、科学发展，强化精细管理。在工作中努力克服畏难情绪，解放思想、与时俱进，牢固树立科学发展观，正确把握业务发展与基础管理的关系，业务发展要资产业务与负责业务并重，业务发展与内部管理相协调，以发展的观点来引导和统一员工思想，为全行科学发展而共同努力。首先是自觉坚持科学发展观，顾全大局、统筹兼顾，端正自己的工作态度，接受群众的监督，谋划科学发展。其次加强合学习培训，在工作中认真组织员工全面学习农发行一系列的制度、规定、办法，增强合规经营意识，强化职业道德，明确职业操守，坚持依法经营，坚持合规管理，提高全行员工履职的综合素质。其三认真落实岗位责任制，加强执行力建设，尽力使全行员工对自己的岗位职责清楚、责任明确、权力清晰，要使每个人都清楚工作和管理流程，分级考核，分级管理，调动全行员工的积极性，为农发行业务发展做出新贡献。
