一、部队发展
（一）考学保送。未完成国家高等学历教育的在校大学生和高中毕业生士兵，可以报考军队院校；参加全国统一高考录取且取得全日制专科学历的毕业生士兵，可以参加全军统一组织的本科层次招生考试。优秀士兵还有机会保送入军队院校学习，培训合格后回原单位工作，所在单位按照有关规定下达任职命令。
（二）士兵提干。参加全国统一高考，本科第一批、第二批、第三批录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生，参加全国硕士研究生招生统一考试且取得全日制研究生学历的毕业生，服役期间表现优秀的可以直接提干。
（三）选改士官。义务兵服役期满，表现优秀的，根据部队岗位需要选改为士官。同等条件下具有全日制大专以上学历的优先选取。
二、退伍就业
（一）复工复职。《兵役法》规定：义务兵和服现役不满12年的士官入伍前是机关、团体、企业事业单位工作人员或者职工的，服役期间保留人事关系或者劳动关系；退伍后选择回原单位的，应当享受不低于本单位同岗位、同工龄职工的各项待遇。
（二）复学优惠。高校新生和在校生在服役期间保留学籍，退出现役后2年内允许入学或者复学。入学后或复学期间可免修公共体育、军事技能和军事理论等课程，直接获得学分。
（三）定向考录。士兵服现役期间，视为基层工作经历。公务员考录、政法干警招考、事业单位招聘和国有企业招工时，拿出一定比例用于定向招录符合条件的退役士兵。政法干警招录时，入伍前已取得全日制普通高校专科以上学历的，教育考试笔试成绩总分加10分。录用基层专武干部时，优先招录部队优秀退役士官和大学生士兵。
（四）指令安置。服现役满12年的士官，服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的、是烈士子女的退役士兵由政府安排工作。符合上述规定条件、在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作。
（五）升学优先。退役后三年内参加研究生考试初试总分加10分，荣立二等功及以上的免初试推荐入读；具有高职（专科）学历的，退役后免试入读成人本科或经过一定考核入读普通本科；荣获三等功以上奖励的，在完成高职（专科）学业后，免试入读普通本科。
（六）扶持就业。退役士兵退役1年内免费参加职业教育和技能培训；对从事个体经营的退役士兵，给予税收优惠、小额担保贷款扶持，从事微利项目的给予财政贴息。除国家限制行业外，自其在工商行政管理部门首次注册登记之日起3年内，免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。3年内限额减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税，每户每年最高9600元。入伍高校毕业生退出现役后1年内，可视为同高等学校应届毕业生，凭用人单位录（聘）用手续，向原就读高校再次申请办理就业报到手续。
三、经济补助
（一）优待金。在职职工被征集服现役的，原单位发给批准入伍当月的全部工资、奖金及各种补贴。两年义务兵期间，当地政府每年按照不得低于4500元的标准发给其家庭优待金。在部队立功受奖或自愿到边远、艰苦地区服役的，当地政府还给予一次性经济奖励。
（二）学费补偿。国家对应征入伍服义务兵役的大学毕业生、在校生在校期间缴纳的学费实行补偿、助学贷款代偿，对退伍复学的在校大学生和入伍前已被普通高等学校录取并保留入学资格的入学新生实行学费资助。标准为本、专科生每人每年最高8000元，研究生每人每年最高1.2万元。
（三）津贴工资。入伍后，衣、食、住、行、医等由国家供给。义务兵：第一年津贴7200元，第二年8400元，担任正、副班长职务或特殊岗位，艰苦、边远、海岛地区还有特殊补贴。选取为士官后由部队发放工资：下士（第三至第五年）平均月薪3239元，中士（第六至第八年）平均月薪4223元，上士（第九至第十二年）平均月薪5028元；另外，部队将代缴保险、住房补贴及公积金等。
（四）退役金。义务兵服役期满退出现役，部队发给退伍费、回家差旅费、医疗保险费、1个月的津贴及生活费等近5000元，退役金9000元。回到地方，再由安置地民政部门发给一次性自主就业补助金9000元。士官退役将享受更多经济补助
